Őket díjazták az Employer Branding Award-on

A Magyar Public Relations Szövetség (MPRSZ) immár hetedik alkalommal hirdette meg az Employer Branding Awardot, amelynek célja, hogy kiemelje a legjobb munkáltatói márkaépítő stratégiákat és kampányokat. 

Kutatás: ez számít igazán a munkavállalóknak, amikor új munkahelyet választanak

Az alapbér mellett a magánélet tiszteletben tartása és a jó hangulatú, támogató közeg számít munkahelyválasztáskor – derül ki a PwC nyolcadik alkalommal elkészített Munkaerőpiaci preferencia felméréséből, amiben idén több mint 90 000 tapasztalt munkavállaló, egyetemi hallgató és közoktatásban vagy szakképzésben tanuló diák vett részt. Az Év Legvonzóbb Munkahelye Díjat a Mercedes-Benz kapta. 

A magyarok ritkábban használják a mesterséges intelligenciát a munkában, mint a nemzetközi átlag

A magyar munkavállalók a globális átlagnál ritkábban használják a mesterséges intelligenciát munkahelyi vagy magáncélokra. A leggyakrabban tények felkutatásában, fordításban és készségfejlesztésben támaszkodnak ezen a technológián alapuló szoftverekre, de az ezekkel kapcsolatos ismereteik elmaradnak a nemzetközi átlagtól – derül ki a Boston Consulting Group (BCG), a Stepstone Group, valamint a The Network és magyar partnere, a Profession.hu közös kutatásából.

Együtt a jövőért: stratégiai megállapodás a Corvinus és a KPMG között

Stratégia megállapodást kötött a Budapesti Corvinus Egyetem és a KPMG, hazánk egyik vezető könyvvizsgáló, adó- és üzleti tanácsadó vállalata. Az egyetem közleménye értelmében az együttműködés három alappilléren nyugszik: az oktatáson, a kölcsönös tudásátadáson, valamint a tehetséggondozáson. 

Kutatás: tényleg elégedettek a munkavállalók a munkájukkal?

Egy átlagos magyar felnőtt a családján és a munkahelyén kívül összesen alig 2-3 közösséghez tartozik életében. Ezért rendkívül fontos, hogy milyen benyomásokkal telnek a hétköznapok. A NIQ, Steigervald Krisztián és a Dreher közös kutatásából kiderül, hogy váltáskor a tapasztalt dolgozók többsége könnyen alkalmazkodik az új környezethez, kedveli a kollégáit és nehéz kibillenteni a nyugalmából, míg a fiatalabb társaik sokkal inkább kitettek a munkahelyi hangulatnak.

Nem a leggyorsabban, de egyre jobban növekszik a nemek közötti egyenlőség a vállalatvezetésben

Napjainkban a nagyvállalatok vezetői között a nők aránya fokozatos növekedést mutat, de még mindig messze van a nemek közötti egyenlőségtől. A világ középpiacainál a felső vezetői pozíciók 33,5 százalékát töltik be nők, amely minimális, 1,1 százalékpontos növekedést jelent a 2023-as 32,4 százalékhoz képest. Bár az arány évről évre növekszik, jelenlegi ütem mellett a teljes paritás elérése várhatóan csak 2053-ra valósulhat meg.

Szenteste zárva tartanak a Rossmann üzletek

A Rossmann Magyarország idén is szabadnapot biztosít munkatársai számára december 24-én, hogy ők is otthonaikban, szeretteik körében készülhessenek az ünnepekre. A vásárlói igényeket kielégítendő december 23-án országszerte meghosszabbított nyitvatartással készülnek 250-nél is több hazai üzletükben.

A Telekom hetedszer is az év legvonzóbb munkahelyei között

Nyolcadik alkalommal mérte fel a PwC Magyarország hazánk munkaerőpiaci preferenciáit és adta át Az év legvonzóbb munkahelye díjakat. Telekommunikáció és média kategóriában immár hetedik alkalommal nyerte el a Magyar Telekom a legjobbnak járó elismerést. 

Fordulat a munkaerőpiacon: a Z generáció tagjai nem félnek kifejezni véleményüket

A világtörténelemben a Z-generáció a valaha élt legnépesebb generáció, egyes kutatások szerint pedig néhány év múlva a munkaerőpiac közel 30 százalékát teszik majd ki. Éppen ezért rendkívül fontos, hogy a munkáltatók megfelelően illesszék őket struktúráikba, már csak azért is, mert a többi, munkaképes korosztály látványosan zsugorodik. A Z-generáció igényeire érdemes a szervezeti kultúrát is felkészíteni, hisz az ügyfelek között is egyre több fiatal jelenik majd meg.

Így segítheted a munkavállalódat az aktív életmód kialakításában

Fáj a vállad, a derekad, mintha az ízületeid berozsdásodtak volna? Lassú vagy, fáradt, és még a pihenés sem segít? Ha már a munkát is nehéznek érzed, itt az idő, hogy változtass! Ne várd meg, hogy ezek a kellemetlenségek komolyabb bajokká nőjenek. Mozdulj, hozd vissza a lendületed, és érezd magad újra jól a bőrödben!