A magyar munkavállalók az átlagnál kimerültebbek Európában
Fáj a háta az európai dolgozók többségének.
Minden második magyar munkavállaló váltott már pályát
...több mint a felük maradt volna magasabb fizetésért.
Minden korosztály nyitott a másikra, mégsem kezdeményezünk igazán
Új kutatás árnyalja a sztereotípiákat a munkahelyi generációkról.
Egyre jobban tartunk a munkahelyünk elvesztésétől
Átrendeződtek a magyar lakosság egzisztenciális félelmei.
A Corvinus és az UNIQA Biztosító kutatása az MI-alapú szervezeti működés jövőjét vizsgálja
Az AI bevezetése elsősorban szervezeti és vezetői kérdés.
Az anyagi bizonytalanság az egészségre és a munkahelyi teljesítményre is kihat
A PwC kutatása idén két országban, eltérő célcsoportokon készült.
Több mint százezer új hallgató érkezik szeptemberben: így rendeződik át a diákmunkapiac
Ősszel a cégek és a hallgatók előtt is új lehetőségek nyílnak.
A reálbérek emelkedése ellenére továbbra is szűk a magyar háztartások pénzügyi mozgástere
A magyarok 28 százalékának a hónap végére egyáltalán nem marad pénze.
A középkorúak 53 százaléka tart attól, hogy nyugdíjas korában nélkülöznie kell
A nyugdíjcélú megtakarítással rendelkezők nyugodtabbak.
A nők közel fele úgy gondolja, hogy munkanélküliség esetén nehezen tudna újra elhelyezkedni
Jóval negatívabban ítélik meg a magyar munkavállalók a mobilitási lehetőségeiket az év elejéhez képest.
Drága lehet, ha a ChatGPT-re bízzuk a felújítást
A megrendelők legtöbbet a munka előtt használják az AI-t: megoldást, anyagot, munkafolyamatot és árat keresnek.
Az AI-nászút gyorsan véget ér
Az MI gyorsabban alakítja át a munkaköröket, mint a vállalatok a munkafolyamatokat.
Aki magányos, kevésbé hatékony
A közösség megtartó szerepét hangsúlyozzák kutatások.
