Hogyan számolhatja fel az AI a szervezetben lévő információs káoszt?
Operatív problémának tűnhet, valójában komoly üzleti kockázat.
A Z generáció közel fele szerint a mesterséges intelligencia befolyásolja a karrierjét
Egyre nagyobb a portfóliókarrier térnyerése.
Mi történik, ha az AI rasszista, szexista, vagy egyszerűen „csak” elfogult?
Az algoritmus rossz minták tükre is lehet.
Dávid-Barrett Tamás: Az emberi kreativitás felértékelődik, minden mást megold az AI
A versenyképesség az emberi készségek fejlesztésén múlik.
Nem a 45 év feletti magyar dolgozók félnek az AI-tól
The Seniors kutatás: a hazai vállalatok hagyják cserben a 45 feletti munkavállalókat.
Így formálja a digitális világ a gyerekek biztonságát
Milyen szerepet játszanak a népszerű AI chatbotok a fiatalok mindennapjaiban?
A munkavállalók készen állnak az AI-ra – a szervezeteik nem
Ez derül ki a Microsoft legfrissebb Work Trend Index 2026 kutatásából.
Digitális rendszerváltás nélkül a hazai ipar végképp lemarad
Ács Istvánt választották az Ipar 4.0 Technológiai Platform elnökének.
Több ezren hitték valódi embernek a magyar AI-influenszert
Magyarország első Ai-generált influenszere néhány hónap alatt több mint 100 ezer követőt gyűjtött és milliós eléréseket hozott.
Beköszöntött a digitális munkatársak kora
A GPT-5.5 után sok munkahely már nem lesz ugyanaz.
Aki kimarad az AI válaszaiból, az eltűnik a térképről
Varju János: A kereső egy könyvtárosból tanácsadóvá vált.
Célkeresztben a csak papíron létező fejlesztési tartalékok
Akár 200 százalékos bírságot is kiszabhat a NAV a hiányzó összeg miatt.
Hogyan születnek az üzleti döntések a jövőben?
Ángyán Balázs: Az AI korában minden eddiginél nagyobb szükség lesz az emberi agyra.
A vállalati generatív AI beruházások mindössze 5%-a hoz mérhető eredményeket
Íme az öt legjellemzőbb csapda, amit minden cégnek érdemes elkerülnie.
