Szabó Andrea, a TanfolyamGURU oktatási szakértője szerint érdemes tisztázni: mire elég ennyi idő, milyen dokumentumot kap a résztvevő, és mi kell ahhoz, hogy a tanulásból új munkalehetőség legyen?
Munka és család mellett különösen nagy kérdés, mennyi idő fér bele egy újrakezdésbe. Aki más területen helyezkedne el, visszatérne a munkaerőpiacra, vagy meglévő tapasztalatát egészítené ki, annak egy rövidebb képzés is érdemi segítséget jelenthet. A gyors átképzés azonban akkor működhet, ha konkrét célhoz kapcsolódik. Más felkészülést igényel egy jól körülhatárolt munkakör, mint egy összetett, hosszú gyakorlati képzést követelő hivatás.
A néhány hónapos tanfolyamok értékét az mutatja meg, hogy milyen feladatokra készítenek fel
A képzések általánosságban két részből épülnek fel, az elméleti rész online elérhető és visszanézhető, ami nagyban megkönnyíti a tanulás családi és munkahelyi élettel való összeegyeztetését. A másik ág általában a gyakorlati oktatást és a vizsgát foglalja magába, ám a különböző szakirányú képzések különböző végzettségi szintet, illetve dokumentumokat igényelnek. Míg például egy dajkaképzés iránt érdeklődőnek elég az általános iskolai végzettség, addig a kereskedelmi irányt választóknak egészségügyi alkalmasságot is fel kell tudniuk mutatni.
A képzésválasztás egyik legfontosabb kérdése, hogy pontosan mit igazol a megszerezhető dokumentum
A tanfolyam elvégzéséről kiállított tanúsítvány és az államilag elismert képesítést igazoló bizonyítvány nem felcserélhető. Az említett dajkaképzésnél például a tanfolyam sikeres lezárását követően tanúsítványt kap a résztvevő, amellyel független akkreditált vizsgaközpontban képesítő vizsgára jelentkezhet. A képzés időtartama ezért nem feltétlenül azonos a bizonyítvány megszerzéséhez szükséges teljes idővel; a vizsga időpontjával és külön díjával is számolni kell.
A rövid, tanúsítványt adó képzések azok számára is vonzóak lehetnek, akik a mindennapi munkában hasznosítható tudást keresnek. Sok kisvállalkozásnál a kiválasztás során elsősorban az számít, hogy a jelentkező milyen feladatokat tud önállóan és megbízhatóan ellátni. Azokban a munkakörökben, ahol nincs előírt képesítési követelmény, a gyakorlatban alkalmazható ismeretek és a korábbi tapasztalat különösen értékes lehet – ez adhatja a célzott, rövid képzések vonzerejét is.
A rövid képzés is valódi időráfordítást igényel
„Egy jól megválasztott, néhány hónapos tanfolyam lendületet adhat a szakmaváltáshoz, és új munkalehetőségek felé nyithat utat. Ugyanakkor a tanórák mellett az önálló tanulásra és a gyakorlásra is időt kell szánni. Érdemes a képzésválasztást a személyes célokhoz igazítani: milyen területen szeretnénk dolgozni, és milyen tudásra lesz ott szükségünk.” – fogalmaz Szabó Andrea, a TanfolyamGURU oktatási szakértője.
A visszanézhető órák megkönnyíthetik a tanulás beillesztését a hétköznapokba, de a rövidebb naptári idő intenzívebb felkészülést is jelenthet. Beiratkozás előtt érdemes megismerni a heti órarendet, a gyakorlati követelményeket, a vizsgafeltételeket és a teljes költséget.
A címben feltett kérdésre tehát a válasz: bizonyos területeken igen, néhány hónap alatt is megszerezhető egy új szakmai irányhoz szükséges tudás, illetve teljesíthető az arra felkészítő képzés. Az álláskeresés és a rutin megszerzése azonban további lépéseket igényelhet. Aki váltáson gondolkodik, annak érdemes először a megcélzott álláshirdetéseket átnéznie, majd az ott elvárt végzettséghez és feladatokhoz képzést választania. Így a tanfolyam hossza mellett az is világossá válik, hogyan segítheti a tanulás a következő szakmai lépést.
