Átalakuló munkahelyeink: a munkavállaló nem alávetett már
Post-Covid munkahelyi terek a környezetpszichológia tükrében. Mankó az „új normális” munkarend kialakításához. Mit tehetünk a rezilienciánk fejlesztéséért? Néhány téma, amelyről biztosan olvashatsz az Üzlet és Pszichológia április-májusi lapszámában! Kedvcsináló ízelítő a magazin tartalmából Gábor Fanni főszerkesztő tollából.
