Három hazai vállalat és egy innovatív AI-megoldás is díjat nyert a Stevie Awards-on
Idén több mint 1000 pályamunkából választották ki a nyerteseket.
Az AI-nászút gyorsan véget ér
Az MI gyorsabban alakítja át a munkaköröket, mint a vállalatok a munkafolyamatokat.
A mesterséges intelligencia kettéosztja a globális munkaerőpiacot
Az emberi készségek és a soft skillek egyre értékesebbé válnak.
Az AI miatt egyre nehezebb pályakezdőként elhelyezkedni az IT-szektorban
Új kihívásokkal néznek szembe a fiatal szakemberek.
Minden 5. magyar ismer valakit, aki az AI miatt veszítette el az állását
Közben a férfiak jóval nagyobb előnyt kovácsolnak az AI-ból, mint a nők.
AI a HR-ben workshop: Hol tartunk 2026 nyarán?
Hogyan lehet a pilotokból mérhető üzleti és HR-eredmény? Július 22-én erre keressük a választ.
Milyen kompetenciákra van szükségük a HR-szakembereknek az AI-korában?
Prompton túl: Kertész Lilla pszichológus írása
Hogyan számolhatja fel az AI a szervezetben lévő információs káoszt?
Operatív problémának tűnhet, valójában komoly üzleti kockázat.
A Z generáció közel fele szerint a mesterséges intelligencia befolyásolja a karrierjét
Egyre nagyobb a portfóliókarrier térnyerése.
Mi történik, ha az AI rasszista, szexista, vagy egyszerűen „csak” elfogult?
Az algoritmus rossz minták tükre is lehet.
Robotok a munkahelyen - Készen állunk rá, hogy közösen dolgozzunk velük?
Az ELTE-Bosch Intelligent Robotics Fair 2026 ezt a kérdést vizsgálja
Dávid-Barrett Tamás: Az emberi kreativitás felértékelődik, minden mást megold az AI
A versenyképesség az emberi készségek fejlesztésén múlik.
AI-optimalizált HR folyamatok - Online workshop
Június 28-ig él az Early Bird időszak!
Így formálja a digitális világ a gyerekek biztonságát
Milyen szerepet játszanak a népszerű AI chatbotok a fiatalok mindennapjaiban?
