Kiket várunk az idei HRKOMM Award-on?
A HRKOMM Award-on a Magyarországon megvalósult, munkáltatói tevékenységhez kötődő kampányokat, kommunikációs aktivitásokat díjazzuk, a versenyre a potenciális és meglévő munkavállalókra, közvetlen és közvetett környezetükre irányuló kommunikációs megoldások nevezését várjuk.
A különböző szervezetek HR-rel és kommunikációval foglalkozó szakemberei, illetve ilyen tevékenységeket végző szolgáltató szervezetek, ügynökségek egyaránt megmutathatják legjobban sikerült munkáikat.
A HRKOMM Award nyertesei (arany, ezüst, bronz) és döntősei pontszerzők a HRPOWER HR/Toplistán és az APEX PR Toplistán.
Így nevezhettek az Open Minded Companies Award-ra!
A OPEN MINDED COMPANIES AWARD-ra nevezhető minden olyan tevékenység, megoldás, melyet 2023. június 1. és 2024. június 1. közötti időszakban, Magyarországon valósított meg a pályázó vállalat.
A versenyre bármely Magyarországon bejegyzett szervezet pályázhat, akinek fontos, hogy képviselje magát a témában. Aki ténylegesen tett már valamit annak érdekében, hogy a különböző kisebbségek komfortosan érezzék magukat az adott szervezetben. Akinek nem csak elméletben, de tettek szintjén is fontos kifejezni a sokszínűség értékét. Aki abban hisz, hogy a nyitott gondolkozásmód előrevisz egy szervezetet.
Az Open Minded Companies Awardon shortlistre került, vagy annál magasabb díjazásban részesült pályázók pontot érnek a HR TOPLISTA-n!
A HRKOMM Award FŐTÁMOGATÓJA a
Az „Integrált employer branding stratégia” főkategória támogatója:
A „Toborzási kampány leendő munkavállalók felé” kategóriát támogatja:
Az „Onboarding folyamat” kategóriát támogatja:
A „Belső kommunikáció meglévő munkavállalók felé” kategóriát támogatja:
A „Képzés-fejlesztési program” kategóriát támogatja:
A „Digitális megoldások” kategóriát támogatja:
A „Jelöltélmény” kategóriát támogatja:
A „Wellbeing a munkahelyen” kategóriát támogatja:
A „Közösségépítő megoldás” kategóriát támogatja:
Az Open Minded Companies Award-on a „Nemek közti egyenlőség” kategóriában támogató partnerünk:
