HRPOWER: Hogyan látod a HR szakma jövőjét Magyarországon, tekintve az állandó változást és a digitális fejlődés rohamos terjedését?

Dr. Varga Zoltán (V. Z.): A HR szakembereknek nem kell azonnal meglovagolniuk az aktuális piaci trendeket, de fontos a digitális naprakészség és a mesterséges intelligencia folyamatos tanulmányozása. Az oktatások és átképzések hatékonysága jelentősen befolyásolja majd egy szervezet sikerességét.

HRPOWER: Szerinted mit érdemes 2024-ben a HR kommunikációnk során fókuszba helyezni?

V. Z.: A zsigeri hitelesség nélkülözhetetlen, és a vállalati kultúra narratívájára kell épülnie. A mai „szalagcím-társadalomban” az emberek egy mondatos hírek alapján vonnak le következtetéseket, ezért fontos, hogy az üzenetek rövidek, élményközpontúak, azonnal ható, és ha lehet, audiovizuálisak legyenek. A kommunikáció középpontjában az önképzés fontosságának kell állnia.

HRPOWER: Zsűritagként mit keresel a HRKOMM idei pályázataiban, milyen szempontok szerint nézed majd a munkákat?

V. Z.: Olyan pályázatokat keresek, amelyek innovatív megoldásokat kínálnak valós szervezeti és emberi kihívásokra, és amelyek mérhető eredményeket tudnak felmutatni. Fontos számomra a kreativitás, valamint az, hogy a projektek milyen hatást gyakorolnak a szervezeti kultúrára és a munkavállalók elkötelezettségére.

HRPOWER: Milyen jó tanácsot adnál a pályázóknak?

V. Z.: Legyenek bátrak és merjenek újító megoldásokkal előállni, és keressék a globális lehetőségeket, globális tehetségeket. Emellett figyeljenek arra, hogy projektjeiknek egyértelmű célja és mérhető eredménye legyen, hiszen ez adja a pályázat hitelességét.

HRPOWER: Véleményed szerint mit kell tennie egy nevezőnek, hogy a HRKOMM-on arany díjban részesüljön?

V. Z.: Ahhoz, hogy egy pályázat arany díjat nyerjen, az ötletnek eredetinek és relevánsnak kell lennie, valamint jelentős pozitív hatást kell gyakorolnia az emberekre, a szervezet működésére vagy magára a szakmára. Fontos, hogy a zsűri és az olvasók is elgondolkodjanak rajta, és inspiráljon másokat is, hogy jövőre ők is pályázzanak.

Eseményajánló:

Idén újra megrendezésre kerül a HRKOMM Award, amely a legrégebbi és legnagyobb hazai HR-kommunikációs megoldások versenye, ahol aktualizált kategóriarendszerrel és a nemzetközi szinthez igazodó értékelési szempontokkal várja a zsűri pályázataitokat.

A HRKOMM Award nyertesei (arany, ezüst, bronz) és döntősei pontszerzők a HRPOWER HR/Toplistán és az APEX PR Toplistán.