Sokan jeleztétek, hogy a szeptember 5-i határidő túl szoros, köszönhetően a nyár végi szabadságoknak és a sulikezdésnek. Nem akarjuk, hogy bárki is időhiány miatt essen el a nevezés lehetőségétől! Ezért úgy döntöttünk, hogy adunk nektek néhány extra napot a pályázatok véglegesítésére és beküldésére. Használjátok ki a hosszabbítást, és ne maradjatok le!
Az új és egyben VÉGSŐ határidő: szeptember 10. éjfél!
A HRKOMM Award-on a Magyarországon megvalósult, munkáltatói tevékenységhez kötődő kampányokat, kommunikációs aktivitásokat díjazzuk, a versenyre a potenciális és meglévő munkavállalókra, közvetlen és közvetett környezetükre irányuló kommunikációs megoldások nevezését várjuk.
A HRKOMM Award nyertesei (arany, ezüst, bronz) és döntősei pontszerzők a HRPOWER HR/Toplistán és az APEX PR Toplistán.
A OPEN MINDED COMPANIES AWARD-ra nevezhető minden olyan tevékenység, megoldás, melyet 2023. június 1. és 2024. június 1. közötti időszakban, Magyarországon valósított meg a pályázó vállalat.
Az Open Minded Companies Awardon shortlistre került, vagy annál magasabb díjazásban részesült pályázók pontot érnek a HR TOPLISTA-n!
A HRKOMM Award FŐTÁMOGATÓJA a
Az „Integrált employer branding stratégia” főkategória támogatója:
A „Toborzási kampány leendő munkavállalók felé” kategóriát támogatja:
Az „Onboarding folyamat” kategóriát támogatja:
A „Belső kommunikáció meglévő munkavállalók felé” kategóriát támogatja:
A „Képzés-fejlesztési program” kategóriát támogatja:
A „Digitális megoldások” kategóriát támogatja:
A „Jelöltélmény” kategóriát támogatja:
A „Wellbeing a munkahelyen” kategóriát támogatja:
A „Közösségépítő megoldás” kategóriát támogatja:
Az Open Minded Companies Award-on a „Nemek közti egyenlőség” kategóriában támogató partnerünk:
