A konferencia idei témái középpontjában az emberszemléletű vezetés és a generációk közötti diverzitás áll. 2024-ben a vállalatok egyre inkább a „Munkavállaló, mint Érték” szlogent helyezik előtérbe, HR folyamataikat és stratégiáikat pedig úgy alakítják, hogy azok a vállalati célok mellett a munkavállalók igényeit is szolgálják. A wellbeing és az inkluzív munkakörnyezet kiemelt figyelmet kap, hiszen ezek kulcsszerepet játszanak a hosszú távú sikerben.
Hamarosan jön a teljes programunk, ne maradj le, jelentkezz most!
SAVE THE DATE!
Időpont: 2024. november 21. 9.00
Helyszín: Eiffel Palace, PwC Magyarország konferenciatermek, 1055 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 78.
Ízelítő a programból:
x Friss kutatás a munkavállaló preferenciák, a munkahely választás és a legtöbbre értékelt EVP-k tükrében
x Bér transzparencia az ESG tükrében
x Nemzetközi best practice-ek és az idei World Employer Branding Day összefoglaló
x A generációs diverzitásban rejlő előnyök és a különböző korcsoportok erősségeinek kiaknázása
x AI és HR data hatékony használata az employer brandingben
x A fogyasztói és munkáltatói márka összehangolása
x Az emberközpontú vezetés hatása a munkavállalói eredményekre
Teljes program hamarosan!
Részvételi díjak:
- EARLY BIRD jegy (október 25-ig):49 900 Ft + ÁFA
- KEDVEZMÉNYES jegy 2 főtől: 79 800 Ft + ÁFA (fejenként 39 900 Ft + ÁFA)
KAPCSOLAT:
Szervezés: Sajermann Zsófia, event manager, [email protected]
Szponzoráció: Galambos Zsófia, sales és marketing manager, [email protected]
Szakmai partnereink:
A rendezvény helyszínét biztosítja:
