Munkahelyi etikett 30 fok felett
Papucs az irodában, háború a klímakapcsolónál.
Jön a B2B Social & Content Masterclass
Már elérhetőek a jegyek a Kreatív félnapos workshopjára.
Titokban készülnek a váltásra a magyar munkavállalók
A silent quitting után itt a „silent career change”.
Skilliday: Az európaiak fele új készségeket szeretne elsajátítani a vakáció alatt
A magyarok közül a legtöbben (59%) arra törekednek, hogy tartós emlékeket gyűjtsenek az utazásaik során.
Több állást hirdetnek a cégek, de mérséklődik a munkavállalói aktivitás
Budapesten a csökkenés minimális.
„Nem generációról beszélgetünk, hanem emberekről” – Z-generációs munkatársak az iparban
A munkaerőhiány ma már nem pusztán toborzási kérdés.
Így győzzük le a szabadság-szorongást
Digitális póráz a medence partján.
Így rombolja a hőség a koncentrációt az irodában
A nyári kihívásokhoz való alkalmazkodás stratégiai kérdés is.
Az otthoni vagy rugalmas munkavégzés segíthet a nyári gyermekfelügyelet megszervezésében
A szülők 69 százalékának stresszt jelent a nyári gyermekfelügyelet megszervezése.
Több tízezer képzési órával készülnek a munkavégzésre a szegedi BYD-gyár dolgozói
Idővel kínai és angol nyelvű képzésekre is sor kerülhet.
Már tízből nyolc dolgozó fiatal számít béremelésre
K&H: rekordközelbe emelkedett az infláció feletti fizetést várók száma.
Tízezer fogyatékos fiatal tűnik el az iskola után
...de van egy módszer, ami esélyt ad nekik az önálló felnőtt életre.
„Az autonóm ágensek fő korlátja jelenleg az, ahogyan a fizikai világgal kapcsolatba lépnek”
Interjú Federico Tombarival, a Google zürichi kutatási igazgatójával.
Lehet-e a bértranszparencia egyszer ugyanolyan természetes, mint ma a munkaszerződés?
Interjú Német Nóra független HR-szakértővel.
Hogyan boldogul egy magyar szakember a dán munkaerőpiacon?
Földi Flóra HR specialistaként dolgozik egy dán tejipari vállalatnál.
HR Light – Jagudits Ákos: Fontos kérdés, hogyan keveredhetünk ki a munka totalizáló jellegéből
Cikksorozatunkban bemutatjuk, milyen emberek állnak a HR-szakma mögött.
AI és a munkaerőpiac, jogi szabályozás, gyakorlat és compliance
Itt az online workshop részletes programja.
Indul a jubileumi HRKOMM
10. alkalommal keressük Magyarország legjobb HR-kommunikációs megoldásait
A hazai szakember-utánpótlás lehet az építőipar egyik legnagyobb versenyelőnye
Vendégmunkások vagy hazai szakképzés?
Pálinkás Szilveszter a BioTechUSA márkanagyköveti csapatában
„Mindig van bennünk több.”
Női vezérigazgatóval erősít a KPMG: Rakó Ágnes az új CEO
Rózsai Rezső regionális pozícióba lép elő.
A mesterséges intelligencia kettéosztja a globális munkaerőpiacot
Az emberi készségek és a soft skillek egyre értékesebbé válnak.
Késésben a bértranszparencia
Adatvédelmi csapdákat is rejt az átláthatósági szabályozás.
A munkáltatók erőteljesebb nyugdíjcélú szerepvállalására van szükség
Reprezentatív kutatást tett közzé az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetség.
