Újgalléros munkavállalók menthetik meg a magyar gyártóipart?
Mihályi Magdolna: A gyártócégeknek el kell engedniük a tökéletes jelölt keresését.
Hogyan lettünk HRKOMM arany díjazottak? – Publicis Groupe Hungary
Az „Egyenlőség minden lépésünkben” projekt 2025-ben a „Sokszínű és befogadó munkahely” kategóriában nyert aranyat.
A túlterhelt vezető, mint megtartási kockázat
Csikós-Nagy Katalin, a HR-Evolution kft. ügyvezetőjének, a HRPOWER fluktuációkezelési szakértőjének írása.
Véget ért a bérrobbanás a hazai IT-szektorban
A következő verseny már nem a fizetésekről szól egy friss kutatás szerint.
Mit ér majd a diploma?
Markáns különbségek vannak a pályakezdők elhelyezkedési esélyei között.
A dolgozók 94 százaléka fáradtsággal küzd
Ilyen hatással van a cégekre a pihenőidő hiánya.
Christoph Wackerbauer lesz az OBI új magyarországi vezetője
Wackerbauer Christian Brieskornt követi a pozícióban.
CV embernek és Ai-nak: Így írj ütős önéletrajzot 2026-ban
Ai dönt: a jelentkezők 70%-a még azelőtt kiesik, hogy egy HR-es meglátná az önéletrajzát.
Érettségizett, rászoruló fiatalok jelentkezését várja a Corvinus
Augusztus 9-ig lehet jelentkezni az egy tanéves, esélyteremtő programba.
Ezért ugrik meg a munkabalesetek száma nyáron
Munkavédelem kánikula idején.
Managed services – Egyre több cég bízza külső partnerekre a kritikus feladatokat
Túl komplex lett a világ? – teszi fel a kérdést új kutatása kapcsán a KPMG.
Mit tehetünk, hogy csökkentsük az energiafogyasztásunkat a kritikus napokon?
Szakértői tanácsok a tudatos klímahasználathoz.
„Az autonóm ágensek fő korlátja jelenleg az, ahogyan a fizikai világgal kapcsolatba lépnek”
Interjú Federico Tombarival, a Google zürichi kutatási igazgatójával.
Lehet-e a bértranszparencia egyszer ugyanolyan természetes, mint ma a munkaszerződés?
Interjú Német Nóra független HR-szakértővel.
Hogyan boldogul egy magyar szakember a dán munkaerőpiacon?
Földi Flóra HR specialistaként dolgozik egy dán tejipari vállalatnál.
HR Light – Jagudits Ákos: Fontos kérdés, hogyan keveredhetünk ki a munka totalizáló jellegéből
Cikksorozatunkban bemutatjuk, milyen emberek állnak a HR-szakma mögött.
A hibrid munka lett a hallgatók egyik legfontosabb elvárása
Pénzügy és tanácsadás a karriervágyak élén.
Egy hét kötelező otthoni munkavégzésről döntött a Yettel Magyarország
A mobilszolgáltató leállítja a törökbálinti irodaház működését.
Nemzetközi benchmarkok mentén: Így bírál a zsűri a 10. HRKOMM-on
Ismerd meg a zsűrizés menetét!
Generációk egymás között: Mit vár valójában a Z generáció?
Gombos Brigitta szervezetfejlesztő, a HRPOWER állandó szakértőjének írása.
Home office a hőkupola alatt
Mennyire lehet vonzó az otthoni munkavégzés, amikor a lakást nem tudjuk megfelelően hűteni?
Új vezérigazgató-helyettessel bővül az MBH Bank felsővezetése
Dr. Ákos Tamás az MBH Bank új, standard kiszolgálásért felelős üzleti vezérigazgató-helyettese.
Egy jól megválasztott szakképesítés akár többletpontot is érhet a következő felvételin
A felsőoktatási ponthatárok kihirdetése után sok fiatal újratervezi a jövőjét.
Az AI nemcsak a mi, hanem a kiberbűnözők munkáját is hatékonyabbá teszi
Rekordot döntött a QR-kódos adathalászat.
