Véget ért a bérrobbanás a hazai IT-szektorban AI rovat

Véget ért a bérrobbanás a hazai IT-szektorban

A következő verseny már nem a fizetésekről szól egy friss kutatás szerint.

Mit ér majd a diploma?

Mit ér majd a diploma?

Markáns különbségek vannak a pályakezdők elhelyezkedési esélyei között.

A dolgozók 94 százaléka fáradtsággal küzd

A dolgozók 94 százaléka fáradtsággal küzd

Ilyen hatással van a cégekre a pihenőidő hiánya.

Christoph
Wackerbauer lesz az OBI új magyarországi vezetője

Christoph Wackerbauer lesz az OBI új magyarországi vezetője

Wackerbauer Christian Brieskornt követi a pozícióban.

CV embernek és Ai-nak: Így írj ütős önéletrajzot 2026-ban AI rovat

CV embernek és Ai-nak: Így írj ütős önéletrajzot 2026-ban

Ai dönt: a jelentkezők 70%-a még azelőtt kiesik, hogy egy HR-es meglátná az önéletrajzát.

Érettségizett, rászoruló fiatalok jelentkezését várja a Corvinus

Érettségizett, rászoruló fiatalok jelentkezését várja a Corvinus

Augusztus 9-ig lehet jelentkezni az egy tanéves, esélyteremtő programba.

ESEMÉNYAJÁNLÓ
HÍREK & TRENDEK

Managed services – Egyre több cég bízza külső partnerekre a kritikus feladatokat

Túl komplex lett a világ? – teszi fel a kérdést új kutatása kapcsán a KPMG.

A hibrid munka lett a hallgatók egyik legfontosabb elvárása

Pénzügy és tanácsadás a karriervágyak élén.

Egy hét kötelező otthoni munkavégzésről döntött a Yettel Magyarország

A mobilszolgáltató leállítja a törökbálinti irodaház működését.

Generációk egymás között: Mit vár valójában a Z generáció?

Gombos Brigitta szervezetfejlesztő, a HRPOWER állandó szakértőjének írása.

EXKLUZÍV INTERJÚK
„Az autonóm ágensek fő korlátja jelenleg az, ahogyan a fizikai világgal kapcsolatba lépnek”

„Az autonóm ágensek fő korlátja jelenleg az, ahogyan a fizikai világgal kapcsolatba lépnek”

Interjú Federico Tombarival, a Google zürichi kutatási igazgatójával.

Hogyan boldogul egy magyar szakember a dán munkaerőpiacon?

Hogyan boldogul egy magyar szakember a dán munkaerőpiacon?

Földi Flóra HR specialistaként dolgozik egy dán tejipari vállalatnál.

HR Light – Jagudits Ákos: Fontos kérdés, hogyan keveredhetünk ki a munka totalizáló jellegéből

HR Light – Jagudits Ákos: Fontos kérdés, hogyan keveredhetünk ki a munka totalizáló jellegéből

Cikksorozatunkban bemutatjuk, milyen emberek állnak a HR-szakma mögött.

Home office a hőkupola alatt

Home office a hőkupola alatt

Mennyire lehet vonzó az otthoni munkavégzés, amikor a lakást nem tudjuk megfelelően hűteni?

Új vezérigazgató-helyettessel bővül az MBH Bank felsővezetése

Új vezérigazgató-helyettessel bővül az MBH Bank felsővezetése

Dr. Ákos Tamás az MBH Bank új, standard kiszolgálásért felelős üzleti vezérigazgató-helyettese.

Egy jól megválasztott
szakképesítés akár többletpontot is érhet a következő felvételin

Egy jól megválasztott szakképesítés akár többletpontot is érhet a következő felvételin

A felsőoktatási ponthatárok kihirdetése után sok fiatal újratervezi a jövőjét.

Kilépési interjúk helyett megtartási interjúk

Kilépési interjúk helyett megtartási interjúk

Exit helyett stay interjú – Kertész Lilla pszichológus, szervezetfejlesztő írása.

Megéri ma az AI-szektorban elhelyezkedni? AI rovat

Megéri ma az AI-szektorban elhelyezkedni?

A technológia ígérete önmagában még nem jelent pénzügyi stabilitást.