Soha nem tapasztalt mozgásban a munkaerőpiac – ez a legfőbb váltási ok a magyaroknál
A "nagy felismerés" következményei: íme a Randstad Workmonitor 2021-es második felmérése.
Új kihívások előtt a kkv-k, de 60%-uk már elérte a járványhelyzet előtti működési szintet
Íme a K&H kkv bizalmi index legfrissebb, harmadik negyedéves eredményei.
Egyre több a bumerángozó – mi csábítja vissza őket?
Mitől lesz valaki bumeráng munkavállaló?
A fiatalok kétharmada komolyabb fizetésemelésre számít
46 százalékuk az inflációnál alacsonyabb, 20 százalékuk viszont azt meghaladó emelést valószínűsít.
Véglegesedhet a home office szabályozás: íme a részletek!
Véglegesítik a home office szabályozást és az adómentes home office támogatást.
Ilyen feltételekkel adhatunk egymásnak céges ajándékokat
Sokan nem is gondolják, hogy egy-egy ajándék esetében az adózási következményeket is figyelembe kell venni.
Ezek lesznek az elkövetkezendő 10 év legnagyobb innovációs trendjei
Teljes átalakulás vár a globális, ezen belül a magyar gazdaságra is - derül ki a K&H jövőkutatásból.
A vakcinák sokfélesége és a szabad választás javíthatja az oltakozási kedvet
A hazai gyakorlat, miszerint a felajánlott vakcinát az egyén elutasíthatta, és várhatott egy számára elfogadhatóbb vakcinára, egyedülálló volt a világon 2021 tavaszán.
Kerülnek-e az idén a „céges karácsonyfa alá” év végi bónuszok, jutalmak?
A járványhelyzet miatt a juttatások piacán rengeteg a kérdés az év végén.
Hogyan írjunk felmondólevelet?
A jó felmondólevél titkai.
Jövőbe mutató képzések indulnak a Műegyetemen
Hazánkban elsőként indul űrmérnök és építmény-informatikai képzés.
Hogyan szervezzük meg a céges karácsonyi bulit online?
Jó tanácsok arról, hogyan lehet teljes az év végi ünneplés a rendhagyó körülmények között is.
Ha egyfolytában meetingeltek, akkor valami nagyon nincs rendben a cégnél
Jobb esetben 5, rosszabb esetben akár 23 órát is elvehetnek a munkaidődből a meetingek.
Hol a „helyed” a ranglétrán?
Nemi sztereotípiák a munka világából.
Jól teljesítettek a régió mamutvállalatai a járvány okozta válság során
Összességében a közép-kelet-európai gazdaságok és az ottani nagyvállalatok jól kezelték a pandémiás helyzetet.
Egészséges munkahelyi ebéd: egy juttatás, amellyel mindenki jól jár!
Kedvezményes adózással a munkavállalók minőségi étkezéséért.
Milyen kihívások állnak a munkáltatók előtt a COVID oltás kapcsán?
A Magyar Szakszervezeti Szövetség alelnöke beszélt az eddigi tapasztalatokról.
Új HR szolgáltató iroda nyílt Veszprémben
A WHC Csoport Veszprémben nyitotta meg 10. hazai irodáját.
