Íme az idei Nagy Employer Branding Nap legfontosabb tanulságai

Íme az idei Nagy Employer Branding Nap legfontosabb tanulságai

Mi történt idén az employer branding szakmában és milyen trendek uralkodnak jelenleg?

Magyar employer branding esettanulmány is bekerült a világ legjobb megoldásai közé

Magyar employer branding esettanulmány is bekerült a világ legjobb megoldásai közé

A Thermo Fisher Scientific 2020-as évi stratégiája egyedüli magyar tanulmányként került beválogatásra.

Tegyük tisztába! Mi a belső kommunikáció és mi az employer branding?

Tegyük tisztába! Mi a belső kommunikáció és mi az employer branding?

Egyre többször szembesülök azzal a környezetemben, hogy mind az employer branding (munkáltatói márkaépítés), mind pedig a belső kommunikáció egy kicsit még mindig megfoghatatlan az emberek számára. Mindkettő „soft” dolog, mindkettő azt támogatja, hogy a munkavállalók elégedettek és hatékonyak lehessenek, mindkettő elég kreatív, de nehezen behatárolható terület – az pedig végképp nem tiszta, hogy hogyan kapcsolódnak egymáshoz… Ideje, hogy tiszta vizet öntsünk a pohárba: mi a különbség, és hol vannak a kapcsolódási pontok a két szakterület közt? Nagy Ádám (komm365.hu) belső kommunikációs specialista, kreatív geek, blogger írása.

Hamarosan kiderül, kik voltak 2020-ban a legvonzóbb munkáltatói márkák

Hamarosan kiderül, kik voltak 2020-ban a legvonzóbb munkáltatói márkák

A Magyar PR Szövetség (MPRSZ) 6. alkalommal adja át a legjobb hazai munkáltatói márkaépítési gyakorlatokat jutalmazó pályázatát, az Employer Branding Award-ot, amelyre 10 kategóriában nevezhettek a vállalatok és állami szervezetek. Külön kategóriában a COVID 19-járvány kapcsán született megoldásokat is díjazta a szakmai zsűri. A díjak online esemény keretein belül 2021. június 30-án kerülnek átadásra, az Employer Branding Award weboldalán lesz követhető.

Megérkezett a Comity, az első videóalapú, employer branding fókuszú karrieroldal és állásportál!

Megérkezett a Comity, az első videóalapú, employer branding fókuszú karrieroldal és állásportál!

A Comity a többéves employer branding tapasztalattal rendelkező Morselli ügynökség állásportálja, ahol a cégek elsősorban vizuális fókusszal mutathatják be magukat. Ez a fajta pozíció és cégbemutatás nemcsak a vállalatok számára egyedülálló lehetőség a megkülönböztetésre és erősségeik bemutatására, hanem a jelöltek tartalomfogyasztási szokásaihoz is igazodik.

A tehetségek bevonzása most sem lett könnyebb: ilyen az „új normális”

A tehetségek bevonzása most sem lett könnyebb: ilyen az „új normális”

Az Universum Global 1100 vezetővel készített kutatást a munkáltatói márkaépítés és a toborzás területén a járványidőszak alatt megélt kihívásokkal és a megváltozó gyakorlatokkal kapcsolatban.

Példaértékű munkáltatói márkaépítési gyakorlatokat jutalmaztak

Példaértékű munkáltatói márkaépítési gyakorlatokat jutalmaztak

A COVID-19-helyzet miatt virtuálisan adták át az Employer Branding Award 2019 díjait azon munkaadóknak, akik kiemelkedő munkáltatói márkaépítésükkel példát mutatnak a munkaerőpiac többi szereplője számára. A díj egyben a legjobbak hivatalos minősítése is. A koronavírus okozta gazdasági és társadalmi kihívások közepette még fontosabbá vált a munkáltatói márkák szerepe, hiszen egy jó márka stabilitást és megbízhatóságot sugároz a meglévő és leendő munkavállalók felé.

A cég növekedéséhez az út az embereken keresztül vezet

A cég növekedéséhez az út az embereken keresztül vezet

2020-ban a munkáltatói márkaépítés a cégen belül integráltan létezik, ezt a váltást pedig az igazán vonzó cégek kezdeményezték. Ma már a vezetők a legnagyobb példaképek egy cégnél, a munkáltatói márkaépítés pedig nem csak HR-feladat – mondja Johann Driessens, a 2018-as év globális munkáltatói márkavezetője, a Branded.Careers alapítója, akivel Horváth Ádám, a BrandFizz Chief Sparkle Offizzere készített exkluzív interjút.

Ezek az idei év legmenőbb magyar munkáltatói márkái

Ezek az idei év legmenőbb magyar munkáltatói márkái

Ünnepélyes keretek között átadták a BMC-ben az Employer Branding Award 2018 díjait azon munkáltatóknak, akik kiemelkedő munkáltatói márkaépítésükkel mutatnak példát a munkaerőpiac többi szereplője számára. A díj egyben a legjobbak hivatalos minősítése is és egyedülálló a magyar piacon.

A legjobb employer branding ügynökségeket összefogó szövetség alakult Budapesten

A legjobb employer branding ügynökségeket összefogó szövetség alakult Budapesten

Január 28-án Budapesten megalakult a European Association of Employer Branding Agencies (EAEBA) nevű európai employer branding szövetség. A munkáltatói márkaépítésre specializálódott európai ügynökségek szervezetének alapítói között, illetve elnökségében magyar ügynökség, a Brandfizz is képviselteti magát.

Ne kampányolj, építkezz! Employer branding okosan

Ne kampányolj, építkezz! Employer branding okosan

Az employer branding nagyon felkapott témává vált az elmúlt években. Manapság már elvárás, hogy egy vállalat tudatos munkáltatói arculattal rendelkezzen, mérettől függetlenül. Miért lényeges, hogy a munkáltatói márka mindenki ügyévé váljon egy szervezetben? Hogyan válik az employer branding egy cég alapvető üzleti értékteremtő eszközévé? Hogyan lehet a munkáltatói értékeket és a munkavállalói élményt fejleszteni?

A nyertesek leckéje: építs employer brandet tanulással!

A nyertesek leckéje: építs employer brandet tanulással!

A közelmúltban több példát is láthattunk arra, hogy a vállalatok a tanulást vetik be motivációs eszközként a kollégák megtartására, új munkavállalók toborzásában, vagy éppen az onboarding folyamatában – például az OTP-nél láthattuk egy szép példát erre. De hányféleképpen lehet a tanulást toborzás, onboarding, vagy megtartás céljából felhasználni? Tanuljunk a nyertesektől: a HRKOMM Award 2017 győztes pályázataiból válogattunk!