Nagy Attila kérdése hozzád: „Milyen árat fizethet a vezető a sikeres karrierért?”
Azt hiszem, hogy ez valakinek tisztán közgazdasági (anyagi) kérdés, s van olyan, akinél ez inkább filozófiai oldalról kerülhet megválaszolásra. Ha valaki szereti a munkáját, megéli benne a flow-t, akkor szinte mindegy, milyen szintre kerül a karrierje – ha kiteljesedik a mindennapokban, sugározni fog belőle!
1. Ha visszamehetnél az időben egy napot újraélni, melyik lenne az?
A két napos lakodalmunk nagyon jól sikerült.
2. Honnan szerzel inspirációt a mindennapokhoz?
A családos kirándulások mindig feltöltenek lelkileg. A sportban, és a nemrég elkezdett transzcendentális-meditácós gyakorlatokkal testileg és lelkileg egyaránt energetizálódok. Szellemi inspirációt mindenhonnan elfogadok: legyen az egy magazin a benzinkútról, egy könyv, TEDx előadás, de akár a Tik-Tok szellemes short videói is átmozgatnak az engem érintő témákban.
3. Ha egy dolgot megváltoztathatnál a munkaerőpiacon, mi lenne az?
Kötelező fair-play a munkáltató és a munkavállalói oldalon egyaránt!
4. Ha egy hetes vakációra mehetnél bárhová a világon, hova mennél?
Dél-amerikai körútra, de oda inkább 3 hét kellene. 😊
5. Mit tanácsolnál a 18 éves önmagadnak?
Tartsd meg a társasági kapcsolataidat, s figyelj oda rájuk nagyon és mindenkor!
6. Ha egy tulajdonságodat megváltoztathatnád, mi lenne az és miért?
Túlvállalás – egyszerre, egy időben túl sok mindent is csinálni.
7. Jellemezd magad egy szóval!
Figyelmes.
8. Melyik a leghasznosabb tárgy a lakásodban?
Az A4-es felíró tábla, ahova állandóan jegyzetelhetek, rajzolgatok és tervezek.
9. Melyik az a munka/projekt, ami a leginkább büszkeséggel tölt el?
A pályafutásom során sok ilyen van csoportos, vállalati és regionális szinten egyaránt. Idén például egy országosan is egyedülálló megtartó-motiváló jellegű profit sharing programot vezettünk be minden munkavállalónk számára.
10. Van valami, amiben különcnek érzed magad?
Nem igazán különcség, de talán megemlíthetem itt a kb. 40 éves néptáncos-közösségi múltam, amely párhuzamosan végigkísérte az életem minden más mellett.
11. Mivel foglalkoznál, ha nem HR-es lennél?
Szeretem a coaching rendszerét és folyamatát. De szívesen tanítanék (újra) gyerekeket, felnőtteket is. Ezt néha a néptáncban volt már szerencsém kipróbálni.
12. Van mottód, vagy kedvenc szólásod?
Minden helyzetben, életszituációban más válik kedvenccé.
13. Mit tanultál eddig a komfortzónán túl?
Kb. 2 éve kezdtem hozzá a crossfit megismeréséhez, amely sporttól egyenesen féltem korábban. A csapatban történő köredzések hangulata és a mozgás sokszínűsége viszont annyira magával ragadó, hogy ez a komfortzóna már inkább igényzónává változott.
14. Van olyan élő személy, akire felnézel? Miért?
Győri Ildikó, pszichológus. Korábbi együttműködéseink alatt is rengeteget tanultam Tőle (pl. vezető- és szervezetfejlesztési programok kialakítása során), de Ildi ezen túl is, mindig akkor és úgy van ott jelen, ahogyan azt egy barát igényli.
15. Mit tartasz a leginkább túlértékelt erénynek?
Szépségideálok kultuszát.
16. Milyen tehetségre vágysz a legjobban?
Szívesen merülnék bele a képzőművészetbe, (kézi és digitális) rajzolásba, vizuális kultúrába sokkal mélyebben.
17. Mit vársz éppen a legjobban?
A rossz idő ellenére egy programokkal és aktivitással teli, csodálatos, 9 napos kempingezős nyaralás után vagyunk a Családommal. Így hát, a következő ilyen élménysorozatot várom leginkább.
Kit javasolsz a következő interjúalanynak, és mit kérdeznél tőle?
Kántor Gyöngyi (Mastergood): Melyek azok a tulajdonságok, cselekvések vagy szokások, amelyek a hétköznapi nehézségek során új energiát adnak számodra?
