A túlterhelt vezető, mint megtartási kockázat
Csikós-Nagy Katalin, a HR-Evolution kft. ügyvezetőjének, a HRPOWER fluktuációkezelési szakértőjének írása.
Új vezérigazgató-helyettessel bővül az MBH Bank felsővezetése
Dr. Ákos Tamás az MBH Bank új, standard kiszolgálásért felelős üzleti vezérigazgató-helyettese.
Miért érdemes nevezni a hazai HR-kommunikációs megoldások elsőszámú versenyén?
A HRKOMM Award eredményei nem érnek véget a díjátadón.
2430 forintra emelkedett a fizikai átlagórabér a második negyedévben
A középvezetők bére egy év alatt 8,4 százalékkal nőtt.
Három külön világban él a munkavállaló, a HR és a cégvezetés
Elkészült az első Magyar Senior Index.
AI a HR-ben workshop: Hol tartunk 2026 nyarán?
Hogyan lehet a pilotokból mérhető üzleti és HR-eredmény? Július 22-én erre keressük a választ.
Milyen kompetenciákra van szükségük a HR-szakembereknek az AI-korában?
Prompton túl: Kertész Lilla pszichológus írása
Balogh Tímea a cseh T-Mobile új marketing-kommunikációs vezetője – interjú
„A játékszabályok minden közegben mások lehetnek, de az emberek alapvetően szeretnének kapcsolódni egymáshoz.”
HR-re fókuszáló egyéves szakirányú képzéssel bővül a Corvinus kínálata
A Szakpolitikai elemző és tanácsadó, illetve a szakközgazdász képzés pedig a hazai közszféra igényeire épül.
Fenyvesi Klára a Nestlé Hungária új HR-vezetője
A kiemelkedő szakmai pályát bejárt vezető Dúl Máriát váltja a pozícióban.
AI-optimalizált HR folyamatok - Online workshop
Június 28-ig él az Early Bird időszak!
A megfizethető lakhatás új lendületet adhat a munkaerőpiacnak
Új fejezet a bérlakásszektorban.
Ezért vagyunk képtelenek kikapcsolni a nyaraláson
Már a szabadság sem pihentet?
Nem a 45 év feletti magyar dolgozók félnek az AI-tól
The Seniors kutatás: a hazai vállalatok hagyják cserben a 45 feletti munkavállalókat.
