Szüle Mária kérdése Hozzád: Mit vársz a 2025-ös évtől szakmailag?
Kiszámíthatatlanságra számítok. Minden készségünkre szükség lesz hogy a stratégia -alkotó és tervező énünk mellé az agilis, azonnal reagáló énünk is felnőjön
Mi az, ami a leginkább inspirál téged a munkádban?
Hasznosnak lenni.
Mi az a hobbi vagy tevékenység, amivel a legszívesebben töltöd a szabadidődet?
A sport, főként futás.
Mi a legnagyobb kihívás, amivel szembenézel a munkádban?
A hajlandóság és az érdeklődés hiánya.
Milyen készséget vagy képességet szeretnél elsajátítani a következő év(ek)ben?
Hogy cselekvésre bírjam a környezetemet.
Milyen gyakran szoktál önkénteskedni vagy jótékonykodni, és mi motivál ebben?
Minden évben meghatározunk egy területet, ahol elkél a segítség. Jól esik. Ennyi.
Melyik könyv/film volt rád a legnagyobb hatással?
A kedvenc filmem a Macskafogó, de Az ördög Pradát visel volt rám a legnagyobb hatással – mint elrettentő példa.
Ha egy napra bárkivel helyet cserélhetnél, ki lenne az, és miért?
Egy nap kevés – de néha szívesen árulnék inkább fagyit!
Hogyan látod a HR szakma jövőjét a következő öt évben?
Szerintem teljes átalakulásnak vagyunk szemtanúi: szinte minden szervezetben és minden szinten élesen elválik az operatív és a stratégiai HRM. Naprakész jogi és közgazdasági tudással kell bírni, olvasni kell a nemzetközi híreket és rögtön kell reagálni minden eseményre. Minderre rá kell venni a managementet is.
Mi a legfontosabb tanulság, amit a karriered során megtanultál?
Az élet a „gemba”-ban folyik: a HR-nek az üzemben a helye.
Hogyan inspirálod és motiválod a csapatodat a jobb teljesítmény érdekében?
Nem kell őket nekem inspirálnom. Kiváló szaktudással és értékrenddel bíró emberekkel dolgozom, mi kölcsönösen inspiráljuk egymást.
Mi a legnagyobb öröm, amit a munkád során tapasztaltál?
Mindig, amikor felvettem a csapatomba egy frissen végzett kollégát, és láthattam a karrierútját
Mi a legjobb tanács, amit valaha kaptál?
Az értékrendben nem szabad kompromisszumot kötni, minden más tanítható.
Muczán Krisztina jelenleg 55 éves. Eredetileg műszaki pályára készült, azonban közel 10 éves logisztikai vezetői gyakorlattal a háta mögött mégis újra iskolapadba ült, és az akkori „Közgáz” HR vezetőképzőjét végezte el. Pár év múlva a Pécsi Tudományegyetemen (PTE) szerezte meg Humán Management Msc diplomáját. Két fia van, az idősebbik szintén a PTE-t választotta, ő végzős orvostanhallgató. A fiatalabb még középiskolás, informatikát és távközlést tanul. Néhány hónapja költöztek Gyöngyösre Budapestről, ami komoly – de pozitív – változást hozott az életükbe. Családi házban élnek, így lehetett végre kutyusuk, amire az egész család nagyon vágyott. Több nagy multinacionális cégnél dolgozott már HR vezetőként, többször nemzetközi pozícióban is. Jelenleg az Apollo Tyres Hungary HR területéért felel több mint öt éve.
Kit javasolsz a következő interjúalanynak, és mit kérdeznél tőle?
Király Zsuzsannának szól a kérdés:
