Béremelést terveznek a szervezetek | A fiatalok magasabb bérre számítanak jövőre | Hátrányos helyzetűeken segíthet a HBLF – Heti Sajtószemle
Összefoglalónkban e heti sajtóanyagainkat olvashatjátok.
5+5 lépés a munkahelyi kiégés megelőzéséért
A kiégés okai között első helyen szerepel a stressz és az érzelmi megterhelés.
Mit tehetsz, ha egy kollégád azt mondja, kiégett?
A legtöbb vezetőt nem vértezik fel azzal a tudással, hogy mihez kezdjen egy olyan szituációban, amikor egy munkavállaló kiégésről panaszkodik.
5 kreatív gyakorlat a stressz kezelésére és a kiégés megelőzésére
Olyan gyakorlatokat mutatunk, amelyek segíthetnek a stresszel való megküzdésben.
Ebből az 5 kérdésből kiderül, a kiégés felé haladsz-e
A kiégés elkerüléséhez elengedhetetlen az időszakos önvizsgálat.
A Nike egy hetes fizetett szabadságot rendelt el az alkalmazottak mentális jóllétének megóvása érdekében
A Nike nemrégiben bejelentette, hogy dolgozói mentális egészségét prioritásként kezelve egy hét extra fizetett szabadságot rendel el, hogy megelőzzék a kiégést és az alkalmazottak plusz időt kapjanak a pihenésre. Korábban foglalkoztunk már azzal, hogy a hasonló kezdeményezések mennyire hasznosak a valóságban, mármint ami a kiégés megelőzését illeti.
Vajon te is a kiégés felé robogsz? Tedd fel magadnak ezeket a kérdéseket!
Jó lenne, ha azt mondhatnám, hogy van egy csodaszer, amit ha bevesz az ember, minden negatív gondolata megszűnik majd. Amivel fenntartható a folyamatos motiváció. Sajnos ilyen csodaelixír nem létezik, így marad a szokásos nehéz út. A kiégés elkerüléséhez elengedhetetlen az időszakos önvizsgálat. Fel kell tennie magának az embernek azokat a kérdéseket, melyek megválaszolása bár nem bonyolult, mégis félelmet keltő. Miért? Mert lehet a válaszokból olyan út rajzolódik ki, ami még több bizonytalansággal jár majd.
Hibák, amiket kerülj el, ha igazán pihentető hosszú hétvégére vágysz
A KSH beszámolója szerint a magyarok 60 százaléka panaszkodik fáradtságra, 40 százalékuk szenved alvászavarban. Érthető, hogy a túlhajtott és a pandémia alatt a szokásosnál is stresszesebbé vált magyar dolgozók alig várják a hétvégi pihenést. Sokszor viszont nem a legjobb módszereket választjuk a hétvégéink szervezésében, ami az amúgy is hajtós hétköznapokra is rányomhatja a bélyegét. A Pénzcentrum utánajárt az 5 leggyakoribb hibának, amit a magyarok a hétvégi napjaik elején vétenek.
5 remek módszer, hogy felrázd a demotivált munkavállalókat
A munkavállalók motiválása és elkötelezettségük növelése érdekében az egyik legjobb gyakorlat, ha a HR-szakemberek és a vezetőség megjutalmazza és elismeri az alkalmazottak munkáját. Amikor a dolgozók megbecsülve érzik magukat valószínűbb, hogy hosszú távon elköteleződnek a vállalatnál, amelynél dolgoznak. Azaz a jutalmazás egyértelműen erősíti a megtartást és a munkavállalók hűségét.
Értekezletmentes hétfőkkel lép fel a kiégés ellen az Uber
A fuvarozócég idén nyáron két napot jelölt ki megbeszélésmentes napnak, hogy ezzel is csökkentse az alkalmazottai fáradtságát.
