Így csábíthatod vissza a munkatársakat az irodába!
Hogyan alakíts ki olyan munkahelyet, ahova szívesen jár be dolgozni mindenki?
Friss felmérések bizonyítják, mennyire megterhelő a hibrid munkavégzés érzelmileg
Mit tehetünk azért, hogy a hibrid munkavégzésé legyen a jövő?
A fiatalok fele szívesen dolgozna távolabb a munkahelyétől
Mély nyomot hagyott a munka világán a két éve tartó tömeges hibrid és távoli munkavégzés.
Így szabja át az irodai munkavégzést a járvány
Ezért nem mennek vissza az irodába a dolgozók.
Így néz ki a járvány által újraszabott munkaerőpiac: a rugalmasság mindenek előtt való
„Randstad HR Trends Survey 2022” riportja szerint a hibrid munkavégzésé a jövő.
A hibrid munkavégzés után megérkezett az agilis működés: érdemes tanulnunk a Vodafone-tól
Gyorsabb piacra lépést, ügyfél- és emberközpontúbb megoldásokat várnak az új munkarendtől.
A Mars bemutatja: Future of Work, avagy ilyen a jövő munkahelye
A Marsnál újradefiniálták a szabályokat és a munkavégzési szokásokat.
A hibrid munkavégzés legfontosabb összetevője a bizalom
Azok a vállalatok, amelyek készek a bizalmat munkatársaiknak megadni, a teljesítmény csökkenése nélkül érhetnek el nagyobb munkavállalói elégedettséget.
Hibrid munkavégzés? Van 3 tippünk, hogyan ne őrüljünk bele az adminisztrációba!
Szabadság, home office igénylés egy felületről az L-SOFT szoftverével! (x)
5 tipp, hogy gördülékeny és fenntartható legyen a hibrid munkavégzés
A hibrid az új hétköznapi.
Így tudnak alkalmazkodni a különböző személyiségtípusok a hibrid munkavégzéshez
Milyen erőforrásokra támaszkodhatnak az egyes DISC stílusok a hibrid munkarendben?
Könnyen vették a járvány okozta kihívásokat a kisvállalkozások
Háromból két hazai kisvállalkozásnak nem okozott gondot a pandémia miatti átállás.
Ez a hatféle munkastílus jellemzi a hibrid világ dolgozóit: te melyiket képviseled?
Az irodák fizikai berendezései mellett a digitális technológiák egyéni felhasználási szintje is döntő faktorrá vált a munkaélmény megteremtésében.
