Ez lehet a kulcs az online meetingek izgalmasabbá tételéhez

Ez lehet a kulcs az online meetingek izgalmasabbá tételéhez

Van egy módszer, mellyel garantáltan izgalmasabbá tehetjük a meetingeket.

Minden korábbinál jobban kell ismerni vezetőként a munkahelyen uralkodó emberi viszonyokat

Minden korábbinál jobban kell ismerni vezetőként a munkahelyen uralkodó emberi viszonyokat

Alapvetően új megközelítésekre van szükség a foglalkoztatásban.

Mi lesz az irodai munkavégzés jövője?

Mi lesz az irodai munkavégzés jövője?

Az irodaüzemeltetés terén fontos változások zajlanak.

Te most úgyis otthon vagy, ráérsz, nem?!

Te most úgyis otthon vagy, ráérsz, nem?!

Dr. Dúll Andreával beszélgettünk a munkakörnyezetek múltjáról, jelenéről és jövőjéről.

Az újgenerációs munkahely már nemcsak egyszerűen iroda, hanem üzleti hub

Az újgenerációs munkahely már nemcsak egyszerűen iroda, hanem üzleti hub

Melyek a jelenlegi irodai piaci trendek, és miért fontos a workplace stratégia?

Így csábíthatod vissza a munkatársakat az irodába!

Így csábíthatod vissza a munkatársakat az irodába!

Hogyan alakíts ki olyan munkahelyet, ahova szívesen jár be dolgozni mindenki?

Friss felmérések bizonyítják, mennyire megterhelő a hibrid munkavégzés érzelmileg

Friss felmérések bizonyítják, mennyire megterhelő a hibrid munkavégzés érzelmileg

Mit tehetünk azért, hogy a hibrid munkavégzésé legyen a jövő?

A fiatalok fele szívesen dolgozna távolabb a munkahelyétől

A fiatalok fele szívesen dolgozna távolabb a munkahelyétől

Mély nyomot hagyott a munka világán a két éve tartó tömeges hibrid és távoli munkavégzés.

Így szabja át az irodai munkavégzést a járvány

Így szabja át az irodai munkavégzést a járvány

Ezért nem mennek vissza az irodába a dolgozók.

Így néz ki a járvány által újraszabott munkaerőpiac: a rugalmasság mindenek előtt való

Így néz ki a járvány által újraszabott munkaerőpiac: a rugalmasság mindenek előtt való

„Randstad HR Trends Survey 2022” riportja szerint a hibrid munkavégzésé a jövő.

A hibrid munkavégzés után megérkezett az agilis működés: érdemes tanulnunk a Vodafone-tól

A hibrid munkavégzés után megérkezett az agilis működés: érdemes tanulnunk a Vodafone-tól

Gyorsabb piacra lépést, ügyfél- és emberközpontúbb megoldásokat várnak az új munkarendtől.

A Mars bemutatja: Future of Work, avagy ilyen a jövő munkahelye

A Mars bemutatja: Future of Work, avagy ilyen a jövő munkahelye

A Marsnál újradefiniálták a szabályokat és a munkavégzési szokásokat.

A hibrid munkavégzés legfontosabb összetevője a bizalom

A hibrid munkavégzés legfontosabb összetevője a bizalom

Azok a vállalatok, amelyek készek a bizalmat munkatársaiknak megadni, a teljesítmény csökkenése nélkül érhetnek el nagyobb munkavállalói elégedettséget.