Kiderült: ez kell ahhoz, hogy bevonzzuk a munkavállalókat
Az a vállalat, amely nem reagál 24 órán belül, elveszítheti az értékes jelentkezőket.
A vezetői kommunikáció hatása a munkavállalók lojalitására
Katona Krisztina havi témánkhoz kapcsolódó írása.
Így nyerheted meg a Z generációs munkavállalókat
Friss szemléletükkel ők lehetnek az újítók az irodákban.
Három stratégiai lépés a tehetséges munkaerő bevonzására
Egyre nagyobb a verseny a munkaerőpiacon.
A Z generáció számára a rugalmas munkaidő már nem kiváltság: így tervezz gyakornoki programot
„Fiatalságunk rosszul nevelt, fittyet hány a tekintélyre” – írja Szókratész ókori görög filozófus.
Így találj rá és tartsd meg a legjobb munkavállalókat – II. rész
Ha sikerül az elkötelezett és elégedett munkavállalókat megtartani, minimalizálhatjuk az új csapattagok felvételével járó költségeket.
Így találj rá és tartsd meg a legjobb munkavállalókat – I. rész
A legjobb megoldás, ha folyamatosan felmérjük a munkaerő aktuális állapotát.
Hogyan tudod bevonzani a szellemi munkavállalókat a fizetésen túl?
Út a fehérgalléros munkavállalók toborzásához és megtartásához. (x)
Ezért kell átírnod az összes álláshirdetésed még ma
Valószínűleg te is órákon át finomítgatod az álláshirdetéseid szövegét, bízva abban, hogy a jelöltek a mesterműved minden egyes szavát ízlelgetni fogják. A nagy igazság az, hogy ez közel sincs így. A LinkedIn átfogó elemzést adott ki arról, min akad meg az álláskeresők szeme, és mi az, amit nyugodtan kihagyhatsz a hirdetéseidből.
