„Great Place to Work” – Első alkalommal került be a legjobb munkahelyek közé az Allianz Hungária

A GPTW egy nemzetközi szinten elismert minősítés, amelyet azoknak a munkahelyeknek ítélnek oda, ahol a kollégák a legjobban szeretnek dolgozni.

Új vezérigazgató a magyar HR szolgáltatók egyik éllovasánál

Új mérföldkőhöz érkezett Magyarország egyik legnagyobb HR-szolgáltatójának története: a Prohuman új vezérigazgatóval, átalakuló menedzsment struktúrával és erős innovációs fókusszal folytatja az elmúlt évek dinamikus hazai és nemzetközi növekedését. A cél az ügyfelek még magasabb színvonalú üzleti és technológiai kiszolgálása. Az újonnan létrehozott vezérigazgatói pozícióra Dr. Tóth Ágnest kérte fel a Prohuman Zrt. igazgatósága. A hét országban működő vállalatcsoport tavaly több mint 135 milliárd forint bevételt ért el.

A "tökéletes illeszkedés" elvével a fehérgallérosok megtartásáért

Nagy célokkal és a „Perfect Match” elvvel érkezett meg a magyar munkaerő-közvetítői piacra a HUNAM Personnel Solutions Kft., melynek ügyvezetője, Farkas Tünde.

„Nem csak felelősségünk, lehetőségünk is van arra, hogy alakítsuk a világot.” - céges faültetés a NEXON-nál

„Nem csak felelősségünk, lehetőségünk is van arra, hogy alakítsuk a világot.” Így szólt a NEXON múlt heti felhívása csaknem 350 munkavállalójához, akiket arra invitáltak, hogy személyesen is vegyenek részt a vállalat által támogatott faültetési akcióban 2024. március 22-én, a Szentendrei Skanzenben.

Íme "Az Év Diákmunkahelye" verseny nyertes videói

Hiánypótló kezdeményezést indított el tavaly az UniYou digitális iskolaszövetkezet, amely a diákmunkában dolgozó fiatalok számára hirdetett versenyt. Az Év Diákmunkahelye pályázat célja az volt, hogy teret adjon a Z generáció kreativitásának és szemléletmódjának, és hogy megmutassa azokat a munkahelyeket, amelyeknél a következő generáció nemcsak jól érzi magát, de kibontakoztathatja a képességeit is. A nevezőknek rövid videó forgatásával kellett bizonyítania: az övék a legjobb diákmunkahely, amely figyelembe veszi a Z generáció új elvárásait. A győztes pályázók – köztük többek között a Wolt diákmunkavállalója – kreativitását és őszinteségét értékes nyereményekkel díjazta az iskolaszövetkezet.