Hátrány lenne a munkaerőpiacon, ha valaki sokáig hűséges a munkahelyéhez?
10 év a választóvonal a megítélésben?
Az utolsó órákban vannak a cégek, hogy átalakítsák a HR szerepét
A munkaerőhiány óriási fejtörést okoz a vezetők számára.
Ez hozhatna enyhülést az égető nyári munkaerőhiányban
A BKIK és az OSZT törvénymódosítást sürget.
Tízből öt munkavállaló nem elégedett a fizetésével
Pedig a munkavállalók 60 százaléka kapott fizetésemelést idén.
A cégek háromnegyede küzd a tehetséghiánnyal
Pedig a vállalatok 30%-a munkaerő-bővítést tervez.
SmartWorkforce Transformation: ez lehet a megoldás az autóipar kihívásaira
A munkaerő intelligens átalakítása mentheti meg a szektort.
A legfontosabb tanulságok a jelenlegi munkaerőpiaci kihívásokról egy helyen
Fontos megállapítások az év egyik legnagyobb HR szakmai rendezvényéről.
Új trend a láthatáron? Ellenajánlattal próbálnak a munkavállalók béremelést kialkudni
A nem lassuló infláció miatt, ha lehet, még fontosabb kérdéssé vált a fizetés a dolgozók szemében.
A fiatalok számára elsődleges szemponttá vált a fizetés mértéke
Íme a fiatalok jelenlegi munkaerőpiaci preferenciái.
Minden korábbinál jobban kell ismerni vezetőként a munkahelyen uralkodó emberi viszonyokat
Alapvetően új megközelítésekre van szükség a foglalkoztatásban.
Mintegy 100.000 munkavállaló hiányzik a magyar piacról
A munkaerőhiányra a megoldást a külföldi munkaerő alkalmazása jelentheti.
További visszaesés fenyegeti az autóipart
Nem túl rózsás az autóipar helyzete.
A magyar munkavállalók több mint 60%-a kész felmondani, ha nem kap fizetésemelést
Friss felmérésben kérdezték a magyar munkavállalókat.
A munkavállalók csaknem fele egy éven belül felmondana jelenlegi munkahelyén
A legnagyobb vonzerő a magasabb fizetés.
