A Z generáció, vagyis az 1995-2010 között született korosztály az utóbbi időben már mérvadó mértékben kap helyet a munkaerőpiacon, ezért tavaly úgy döntöttünk, hogy szakmai konferencia keretén belül taglaljuk, hogy vállalati oldalról hogyan lehet hatékonyan megszólítani a fiatalokat, milyen üzenetek és értékek fontosak számukra, és ezt hogyan építsük bele employer branding stratégiánkba, hogyan értsük meg őket, avagy hogyan ne értsük félre őket, és hogyan dolgozzon együtt akár 5 generáció vállalatunknál.
DÁTUM: 2024. október 16.
HELYSZÍN: Deloitte Zrt.(Budapest, Dózsa György út 84/C, 1068)
Kiemelt témáink:
- Ismerjük meg a Z generációt: milyen értéket képvisel és mit gondol ma egy digitális bennszülött?
- Hatékony kommunikációs csatornák és eszközök a generációk közti kapcsolódásért
- Mínusz 1. lépés: hogyan teremtsünk kapcsolatot a Zé-sekkel, milyen a jó toborzási folyamat, milyen üzenetet érdemes feléjük kommunikálni?
- Generációk egymást közt – Oxfordi vita X,Y,Z közt
- Jön az Alfa generáció, mint 1-2 éven belül a munkaerőpiacra belépő korosztály
- Sokszínű Z generáció - hogyan tanuljuk tőlük, milyen a valódi befogadás és elfogadás?
- Milyen a Z generációs vezető?
- Hogyan tud alakulni a szervezeti lojalitás egy digitális, virtuális világban?
További témáink és teljes program hamarosan!
RÉSZVÉTELI DÍJAK:
- EARLY BIRD jegy: 29 900 Ft + Áfa/fő (augusztus 27-ig)
- Teljes árú jegy: 34 900 Ft + Áfa/fő (augusztus 28-tól)
- Kedvezményes 2 fős jegy: 41 900 Ft + Áfa/2 fő - hozd magaddal egy Z generációs kollégádat, és gyertek el ketten 40 százalékkal kedvezőbb áron a konferenciára!
KAPCSOLAT:
Albrecht Eszter, junior event manager, [email protected]
Galambos Zsófia, sales és marketing manager, [email protected]
A programváltozás jogát fenntartjuk!
Ha érdekelnek a október 3-i Ipari HR konferencia részletei is, akkor kattints ide!
Támogató partnerünk:
