Az MI már most átformálja az életünket, de mi jön ezután?

Bár a vállalatok között egyre gyorsabban terjed a mesterséges intelligencia (AI) használata, azt még a szakértők sem tudják megmondani, hogy mikor jelenik meg az emberi gondolkodáshoz hasonlóan működő gépi intelligencia. 

Több mint nettó 200 ezer forint a fiatalok átlagjövedelme

Rekordszintre emelkedett a második negyedévben a fiatalok személyes jövedelme: a havi nettó összeg átlépte a 200 ezer forintos határt – derül ki a *K&H ifjúsági indexből, amely 2012 eleje óta vizsgálja a 19-29 évesek anyagi helyzetét. Egy évvel korábban 190 ezer forintról volt szó, öt és tíz évvel ezelőtt pedig 124 ezer, illetve 74 ezer forintot tett ki a havi bevételük. 

Új kommunikációs vezetőt neveztek ki a Heinekennél

Orosz Anna, a vállalati kommunikációs tapasztalatokkal rendelkező szakember a Varga-Nagy Eszter távozásával megüresedett posztra érkezett. 

Az International House és a Skilly a nyelvtanulásban segíti a fogyatékossággal élőket

Az inkluzív nyelvoktatás Magyarországon egyelőre sajnos nem jellemző. Ezen szeretne változtatni az International House nyelviskola és a megváltozott munkaképességű emberek versenyképességéért dolgozó Skilly. A nyelviskola és a társadalmi vállalkozás egyedülálló együttműködése eredményeként a nyelvtanulás mostantól fogyatékossággal élő emberek számára is hozzáférhető. A kulcs az inkluzív szemléletmód és az egyéni támogatási szükségletek figyelembevétele. A nyelviskola nyitottsága és a Skilly által felkészített nyelvtanárok hozzáállása példaértékű.

A családi vállalkozások nagy dilemmája: hagyomány vagy innováció?

Hagyomány és fejlődés – a kettő egyensúlyának megteremtése az egyik leggyakoribb kihívás a családi vállalkozások tartós örökségének kiépítésében. Az ilyen szervezeteknek fel kell ismerniük, mikor helyes ragaszkodni a hagyományokhoz, és mikor kell fejest ugrani az ismeretlenbe anélkül, hogy ezzel elveszítenék azokat az értékeket, amelyekben a vállalkozás igazán egyedi. Az örökség lényegének jövőközpontú szemlélete a jövő generációinak sikere érdekében is fontos szempont – állapította meg kutatásában a KPMG.

A fiatalok 62 százaléka valamilyen formában dolgozik, és jellemzően valamire gyűjtenek is

A nyári időszak egyszerre jelentheti a fiatalok számára a kikapcsolódást és a szórakozást, valamint diákmunkák, időszakos munkák vállalását is. Egy biztos, pénzügyi vonzata mindegyiknek van, az OTP Bank legfrissebb kutatásából pedig az derült ki, hogy a fiatalok többsége, 62 százaléka dolgozik valamilyen formában, és általában gyűjtenek is jellemzően lakásra, autóra, utazásra és fesztiválokra.