hero
hrpwr.hu
Becsült olvasási idő: 1 perc
Ismerd meg a jelenlegi toborzási trendeket és tippeket fejreállt világunkban!
A COVID szinte egy bemelegítésnek tűnik most a háborús fenyegetés és annak gazdasági következményeinek árnyékában, a vezetőkre, HR-esekre is egyre nagyobb teher hárul, hogy biztosítani tudják az üzembiztos működést, új emberek felvételét, a meglévők jóllétét. Manapság még inkább értelmet nyert „az egyetlen állandó dolog a változás” mondás. Lássuk, hogy lehet helytállni az újabb és újabb kihívások között.

Matchmaking toborzási konferenciánkon számos aktuális, izgalmas előadással és beszélgetéssel készültünk mindazok számára, akik lépést szeretnének tartani a jelenlegi toborzási trendekkel és a munkaerőpiac alakulásával.

Ízelítő programunkból:

Baja Sándor, Randstad Hungary, ügyvezető igazgatója „Toborzási tervek és kihívások 2022-ben” címmel fog előadást tartani arról, hogyan változott a különböző iparágak vonzereje és az employer branding 2022-ben.

Patterman Péter HR tanácsadó, munkapszichológus és közgazdász, az Assessment Systems Hungary-tól „A Nagy Felmondási Hullám – vajon a háború milyen hatással lesz a munkavállalóidra?” című előadásában arra fog kitérni, hogy hogyan támogathatjuk és tarthatjuk egyben a csapatunkat az ilyen kiszámíthatatlan és stresszes időkben.

Buzgó Zsolt (Country Manager, Enloyd) és Karolina Korzeniewska (REX Manager, Antal Poland) előadásából fény derül arra, mi is az a crowdstaffing és hogyan hasznos ez a módszer a jelöltek megszerzése szempontjából.

Nagy Gábor, az onlinetoborzas.hu, ügyvezetője arról fog beszélni, hogy milyen elveket érdemes alkalmazni, ha kékgalléros munkatársakat szeretnének felvenni és azok jelentkezői számát megsokszorozni.

Szél Péter (CTO, Green Fox Academy) „Keress IT-st, IT nyelven!” című előadásában arról fog beszélni, mitől lesz egy álláshirdetés vonzó a fejlesztők számára. Örülnél, ha az első interjú után az IT-s jelöltek úgy távoznának, hogy ez egy jó hely, ahol szívesen dolgoznának? Az előadás segít közelebb kerülni a fejlesztők világához, megismerni a fejlesztői zsargont, az egyes IT területek sajátosságait, és azt, hogy milyen trendek alakítják az IT szakemberek mindennapjait. 

Tokár Pétertől, a TESK, cégvezetőjétől és toborzási szakértőjétől azt is megtudhatjuk, mitől lesz sikeresebb a Facebook toborzókampányod.

Végül, de nem utolsósorban egy izgalmas kerekasztal beszélgetéssel is készülünk Egyre bevállalósabbnak kell lenni, ha toborzási sikereket akar elérni valaki? Megéri? címmel. 

Ha mindez felkeltette érdeklődésed és nem szeretnél lemaradni a HR szakma legújabb trendjeiről, várunk szeretettel rendezvényünkön!

Időpont: 2022. május 12. (9.00 - 15.30)
Helyszín: La Vida DUNA Rendezvényház  (1138 Budapest Dunavirág u. 2-6)
 

Részvételi díjak:
Early Bird: 36 900 + áfa/fő
Teljes árú részvételi díj: 39 900 + áfa/fő
Csoportos jelentkezés 3 főtől: 36 900 + áfa/fő

 

JELENTKEZÉS

Kapcsolat:
Event: Rákóczy Dorina, [email protected]