hero
hrpwr.hu
Becsült olvasási idő: 2 perc
Két nagy HR szolgáltató akvizíciója | Az MI használat az új arany? | Platformalapú munkavégzés - Heti sajtószemle

Tekintsd meg a hét legkiemelkedőbb HR, munkaügyi és üzleti eseményeinek rövid összefoglalóját itt. Ha bővebb információra van szükséged valamelyik témában, kattints a cikk címére vagy az ahhoz tartozó képre a részletekért.

Ételfutárok jogviszonya a törvény szemével - Mit hoz a platformalapú munkavégzés új szabályozása?

Az Európai Parlament 2024. április 24-én elfogadta a platformalapú munkavégzés munkakörülményeinek javításáról szóló irányelvét. Ez egy nagy fejlemény az európai uniós jogalkotásban, melyet dr. Szemán Péter, a Bán, S. Szabó, Rausch & Partners munkajogi csoportjának vezetője segítségével vizsgálunk meg.

Így modernizáld a munkahelyi rutinokat - 5 tipp az irodai hatékonyság növelésére

Már régen elmúltak azok az idők, amikor minden szerződést és számlát papír alapon, postai úton kellett eljuttatni a célszemélyhez, és egy ideje már a céges irattárakat is szerverekre cseréltük. A mai napig vannak viszont olyan feladatok, amelyeket manuálisan vagy személyesen végzünk – ahelyett, hogy már elérhető technológiai megoldásokra bíznánk magunkat. Íme öt olyan tevékenység, amit már a jelenleg elérhető eszközökkel is könnyen digitalizálhatnánk a mindennapokban.

Diverzitás a gyakorlatban: Úttörő ösztöndíjprogram női IT- és mérnökhallgatóknak

Május 22-től lehet jelentkezni a Yettel és az Óbudai Egyetem IT és mérnöki területen tanuló nők számára meghirdetett ösztöndíjprogramjára. Az ösztöndíj a diákok tudományos terveinek megvalósításához járul hozzá; a program keretösszege egy évre összesen 5 millió forint és szemeszterenként 4 diák nyerheti el.

Akvizíció a Dél-Dunántúlon - Összeolvad két nagy HR szolgáltató

A 100%-ban magyar tulajdonú WHC több mint három évtizedes szakmai múlttal rendelkező nemzetközi HR nagyvállalatként a közép-kelet-európai régió meghatározó piaci szereplője. A dinamikusan fejlődő cégcsoport újabb mérföldkőhöz érkezett: tovább erősíti piaci pozícióját, ezúttal a dél-dunántúli régióban, és a Pécsen 20 éve működő Állás-Pont 100%-os tulajdonosává válik.

A "Szakma Sztárjai" tovább fejlődhetnek: Új képzési és inkubációs lehetőségek a BKIK-tól

Kiemelkedően szerepeltek a budapesti szakmát tanuló fiatalok az országos szakmai versenyek döntőjén, a Szakma Sztár Fesztiválon. A budapesti szakképző iskolák végzősei 35 érmet szereztek 27 szakmában. A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) tegnap nagyszabású ünnepségen vállalkozásindítási inkubációs támogatással és nagyértékű vásárlási utalvánnyal jutalmazta a budapesti dobogósokat, illetve felkészítő tanáraikat.

Az MI használat az új arany? Készségek, amik aranyat érnek a piacon

A mesterséges intelligencia (MI) által érintett ágazatokban ugrásszerűen nőtt a termelékenység, az MI-t használó állások egyre nagyobb számban jelennek meg és akár 25%-os bérprémiumot kínálnak - derül ki a PwC Global AI Jobs Barometer felméréséből, mely 15 ország több mint félmilliárd álláshirdetését elemezte.

Elkötelezettség, ami megéri: Út a "Megbízható Munkaadó" címig

Az SAP Hungary Kft. elnyerte a "Megbízható Munkaadó 2024-26" címet a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) éves taggyűlésén. A díjat olyan cégek kapják, amelyek kiemelkedő HR-gyakorlatot folytatnak, és példaértékű módon gondoskodnak munkatársaik munka- és életkörülményeiről.

Ha nem szeretnél lemaradni a legfrissebb munkaerőpiaci hírekről,  iratkozz fel hírlevelünkre!