Mi a HR Toplista célja?
Célunk, hogy egész éves áttekintésben értékeljük a vállalatok és ügynökségeik 2023-as év során díjazott teljesítményeit, melyeket a munkáltatói tevékenységhez kötődő kampányokkal, kommunikációs aktivitásokkal, a meglévő munkavállalókra és azok családtagjaira, közvetlen és közvetett környezetükre irányuló pozitív tevékenységekkel érnek el.
Hogyan számítjuk a pontokat?
Az alábbi pontszámítás figyelembevételével 5 vállalat és 5 ügynökség kerül az év végén külön-külön meghirdetendő HRPOWER HR Toplistákra.
Kampánypontok: A HR Toplistán plusz pontokkal honoráljuk a több sikeres pályázat képében megjelenő egyenletes teljesítményt. Bármelyik, a táblázatban szereplő versenyen legalább bronzot szerző kampány 3 további pontot ér a végeredményben – ha például egy érmet szerző kampánya van az ügynökségnek, hármat; ha öt kampány is szerzett az év során érmeket, akkor ötször hármat.
Súlyok: Shortlist: 1; Bronz: 2,5; Ezüst: 5; Arany: 8; Grand Prix: 12
Mely versenyek számítanak a HR Toplistában? Milyen versenyekre érdemes nevezni idén?
A HR Toplistán rangos nemzetközi és magyar versenyek kaptak helyet, így amennyiben egy vállalat, vagy ügynökség minimum döntősként szerepel, már esélye van, hogy felkerüljön a HR Toplistára.
Mikor lesz a 2023-as év HR toplistájának díjátadója?
A díjátadót az APEX-szel közösen rendezzük meg.
△ SAVE THE DATE! △
Dátum: 2024. február 21. szerda
Helyszín: Akvárium Klub, NagyHall (1051 Budapest, Erzsébet tér 12.)
Időpont: Kapunyitás: 18:30, Díjátadó kezdése: 19:00
Regisztráció határideje: 2024. február 20.
És ne felejtsétek, hogy idén is jön a HRKOMM Award és az Open Minded Companies Award, mely versenyek döntősei és nyertesei pontszerzők a HR Toplistán!
