hero
hrpwr.hu

Rovat:

Interjúk
Becsült olvasási idő: 1 perc
„Azokat a kreatív megoldásokat keresem, amelyek utat mutathatnak nekünk”

Augusztus 25-én lezárul az első körös jelentkezés a legnagyobb hazai HR-kommunikációs megoldások versenyére, a HRKOMM AWARD-ra, melyet idén hetedik alkalommal rendezünk meg. Korábbi zsűritagjaink segítségével idén megújítottuk a kategóriarendszert, frissítettük az értékelési szempontokat és új, elismert szakmai bírálók is várják pályázataitokat. Most pedig hoztunk néhány tippet a főzsűri tagjaitól, melyek segíthetnek abban, hogy minél esélyesebb és sikeresebb pályázatokat tudjatok benyújtani. Székeli Dalma, a HRPOWER Business Unit Managerének tanácsai következnek a versennyel kapcsolatban.

Mit tanácsolnál a pályázóknak?

A pályázati munka megírása során gondolják végig az idei HRKOMM értékelési szempontrendszerét, és próbálják meg annak megfelelően felépíteni a beadott anyagot. Kiemelt szempont a stratégia, tehát például, hogy a HR megoldás hogyan illeszkedik a vállalati célokhoz, az eredményesség (célok, mérőszámok, eredményességi mutatók), és nem utolsó sorban a kreativitás, az a plusz, amely akár egy már létező piaci megoldást is új szemléletmóddal vezethet be.

Mi számodra a legfontosabb szempont a zsűrizés során?

Figyelemmel kísérem azon projekteket, amelyek egy innovatív, egyedi nézőpont alapján születtek, illetve azokat, amelyek egy nagyon egyszerű gondolattal, de mérföldkőnek bizonyultak a vállalat életében. Ezek azok a megoldások, amelyek utat mutatnak nekünk, nektek, a magyar piac szereplőinek.

Véleményed szerint mit kell tennie egy pályázónak, hogy a HRKOMM-on arany díjban részesüljön?

Az arany díj nem első helyezést jelent, hanem minősítést, amely azt mutatja, hogy a vállalat a saját lehetőségeihez képest eredményesen és kreatívan, valamint innovatívan tett le valamit az asztalra, vagy változtatott meg egy folyamatot, ezáltal úttörőként szolgál itthon. Kiemelném a kreatív részt, tehát törekedjenek a pályázók arra, hogy ne csak számokban mutassák meg sikerességüket, hanem megközelítésben is.

A HRKOMM Awardon a Magyarországon megvalósult, munkáltatói tevékenységhez kötődő kampányokat, kommunikációs aktivitásokat díjazzuk, a versenyre a potenciális és meglévő munkavállalókra, azok családtagjaira, közvetlen és közvetett környezetükre irányuló kommunikációs megoldások nevezését várjuk. A különböző cégek HR-rel és kommunikációval foglalkozó szakemberei, illetve ilyen tevékenységeket végző szolgáltató szervezetek, ügynökségek egyaránt megmutathatják legjobban sikerült munkáikat.

A versenyre olyan HR kommunikációs megoldásokkal lehet nevezni, amely 2022. július 1. és 2023. június 30. közötti időszakban, Magyarországon debütált.

A HRKOMM Award nyertesei (arany, ezüst, bronz) és döntősei pontszerzők a HRPOWER HR/Toplistán és az APEX PR Toplistán.

Projektjeiteket, pályamunkáitokat versenyünkre, első körben 2023. augusztus 25-ig várjuk! További információk és nevezés ide kattintva.