Íme egy kis ízelítő a 2023-as havi témáinkból:

Januárban a célkitűzés, az egyéni és szervezeti célok, a motivációnk fenntartása, és célkitűzési gyakorlatok kerülnek a középpontba.

Februárban a munkahelyi kapcsolatok, a munkahelyi románc, a kollégából-barát-kapcsolat lesz a főszerepben.

Márciusban a vezetőkkel fogunk foglalkozni, vezetőfejlesztéssel, vezetői identitással, kihívásokkal, inspiráló vezetőkkel.

Áprilisban a karriermenedzsment kerül középpontba, azaz, hogy miként tudjuk megtervezni saját karrierutunkat, illetve vezetőként hogyan tudjuk ezt a folyamatot támogatni.

Májusban fókuszban a megtartás, legyen szó kék - vagy fehérgalléros munkavállalókról. Összegyűjtjük, melyek az idei trendek a munkaerőpiacon a megtartás kapcsán.

Júniusban a kreativitással fogunk foglalkozni munkahelyi környezetben. Hol van ennek a helye, milyen hatása van és hogyan érdemes gyakrabban és tudatosabban beépíteni a kreativitást?

Júliusban főszerepben a ’műanyagmentes július’ apropóján a fenntarthatóság vállalati környezetben.

Augusztusban a munkahelyi sokszínűség kerül terítékre, azaz, hogy miként lehet diverzebbé tenni a munkahelyi kultúrát és milyen pozitív hatásai vannak mindennek.

Szeptemberben az ipari HR-el foglalkozunk, megszólaltatjuk az iparági szereplőket, best practice-eket gyűjtünk a megtartástól a toborzásig.

Októberben a Z generáció munkavállalói életútján keresztül fogjuk megnézni, milyen kihívásokkal szembesülnek ők maguk és a munkáltatók a toborzástól a megtartásig, mindeközben pedig a legfiatalabb generációt körülvevő hiedelmeket is igyekezzük eloszlatni.

Novemberben a mentális jóllétünkre fogunk fókuszálni, megnézzük, a wellbeing-el való foglalkozás hogyan tud hozzájárulni a munkáltatói márkaépítéshez, s számos tippet gyűjtünk, mely segít a stresszkezelésben, a kiégés megelőzésében, a lelki ellenállóképességünk fejlesztésében és a munka-magánélet egyensúly megteremtésében is.

Decemberben pedig lelassulunk, s a mindfulness-el és az év végi lecsendesedéssel zárjuk az évet.

Ha semmiképp nem akartok lemaradni legfrissebb tartalmainkról, iratkozzatok fel hírlevelünkre.