A január a ’megfogadom-hogy-változtatok-ezen-és-azon’, az új kezdetek, a célkitűzések, a ’most megváltozom’ hónapja. Az év vége sokunkat sarkall számvetésre, az évünk, a teljesítményünk, az élményeink összegzésére, melynek eredményeképpen aztán fogadkozunk, hogy min szeretnénk változtatni, mit szeretnénk hatékonyabban csinálni, vagy miképp szeretnénk élni az új évben. Ezeknek a céloknak - melyeket nevezhetünk fogadalmaknak vagy iránykijelöléseknek is – azonban nagyjából a 80%-a már februárra elhasal és homályba merül. Ismerős az a legyintés, amikor rájössz, hogy ja, igen, megint elhatároztam, de hamar kiderült, hogy nem megy...? A HRPOWER-en januárban éppen ezért a CÉLKITŰZÉS-t helyezzük fókuszba, amivel abban szeretnénk támogatni Olvasóinkat, hogy hatékonyabbak lehessenek az év elején meghatározott céljaik elérésével kapcsolatban.