A HRPOWER bemutatja ingyenes, online webinárját, amely a DIGITÁLIS / HR / ANALITIKA témaköröket öleli fel, és virtuális forgószínpadot biztosít azon HR szolgáltatók számára, akik a digitális technológia, mesterséges intelligencia és automatizálás alkalmazásával fejlesztik HR megoldásaikat. Ezen az eseményen a résztvevők mélyebben beleláthatnak többek között a HR analitika területébe, megismerve, hogy miként lehet a legjobb döntéseket meghozni és a munkaerő teljesítményét növelni az adatok alapos ismeretében és elemzésével.

Program

9.00-9.25  >> Belépés a felületre 

9.25-9.30  >> Köszöntő 

9.30-9.50  >> Digitalizációs lehetőségek az Employee Lifecicle mentén 
Folyamat digitalizációtól a Mesterséges Intelligenciáig, mit és hogyan érdemes használni a nagyvállalati People folyamatokban. Hogyan alakítsunk ki a HR működést leginkább támogató technológiai szervezetet. 
Előadó: Nirnsee Krisztián, People Analytics and Innovation Lead, Magyar Telekom

10.00-10.15  >> HR digitalizáció és a munkavállalói élmény 
A digitalizáció nem csak technológia, hanem emberi élmény. 
Használjuk ki az új lehetőségeket, és tegyük a munkavállalóink életét boldogabbá és hatékonyabbá! 
Előadó: Tamaskovics Melinda, tanácsadói csoportvezető, L-Soft

10.20-10.35  >> A teljesítmény és a pszichológiai biztonság gyakorlati összefüggései 
Amikor a munkavállalók biztonságban érzik magukat, nem félnek hibázni, nyitottabbak a kockázatvállalásra, a kreativitásra és a tanulásra, az magasabb teljesítményhez, jobb problémamegoldáshoz és hatékonyabb csapatmunkához vezet. A szervezetben működő teljesítményértékelési rendszer jelentős hatással bír a pszichológia biztonságra. Ha az értékelés nem támogató módon történik, akkor minden egyéb igyekezetünk ellenére csökkenni fog a pszichológiai biztonságérzet. Az előadásban gyakorlati példákat mutatok be a MyPro Analytics HR analitikai rendszer segítségével arról, hogyan lehet az értékelés egyaránt támogató és ösztönző, valamint a folyamatos egyéni és szervezeti fejlődés mozgatórugója.
Előadó: Ruszák Miklós, társtulajdonos, szervezetszociológus, munkabiztonsági szakember, MyPro Analytics

10.40-10.55  >> Hatékony toborzás a digitális korban: MI és automatizációs megoldások a fókuszban 
Piaci körkép a jelenleg elérhető MI és automatizációs megoldásokról, amik segítségével gyorsabbá, hatékonyabbá tehetjük a toborzást (elsődlegesen fehérgalléros fókusszal).
Előadó: Székely Lilla, Division Manager - Workforce digitalization & IT Recruitment, Jobsgarden

11.00-11.15  >> Hogyan építsünk wellbeing stratégiát egy vállalatnál? 
Wellbeing.hu – 360 fokos megoldások cégeknek!
Előadó: Faragó István, Wellbeing Szövetség Elnöke, Stressz-M alapítója, REMENTE wellbeing applikáció magyarországi képviselője

11.15-11.30  >> Produktivitás támogatása digitális eszközökkel 
Most mindenki azon dolgozik, hogy a meglévő erőforrásból kihozza a lehető legtöbbet! Ehhez mindenképpen össze kell fognia a HR-nek és a managementnek. Digitális eszközök segítségével növelhetjük a termelékenységet a jelenlegi gazdasági kihívások közepette is. Szerintünk a kulcs itt az összehangoltságban van!
Előadó: Tanczenberger Andrea, CHEQ Division Leader, CHEQ

A programváltozás jogát fenntartjuk!

Szakmai partnereink