Az előadásokban szó lesz többek között a munkaerő-megtartás bevált módszereiről, a skillalapú HR fontosságáról, az új HR-kockázatokról, a stratégiai munkaerő-tervezésről és a bértranszparencia irányelv elv hazai jogrendbe történő átültetésének kihívásairól.

Célunk, hogy a résztvevők választ kapjanak ezekre a kérdésekre és konkrét jó gyakorlatokat, friss szemléletet és a mindennapi folyamatokban hasznosítható megoldásokat vigyenek magukkal webinárium végén.

• Hogyan találjuk és tartsuk meg a legjobb munkatársakat? 
• Milyen változásokat hoz a skill alapú HR, és hogyan alakítja át a munkaerő-tervezést? 
• Milyen új kockázatokat jelent az AI térnyerése, illetve a bizalom vagy a pszichológiai biztonság hiánya a munkahelyen? 
• És mit jelent a gyakorlatban a bértranszparencia?