Újra munkába állhatnak az idősebb munkavállalók
A Nemzetközi Valutaalap (IMF) szerint az idősödő társadalom és a növekvő államadósság miatt a kormányoknak nagyobb hangsúlyt kellene fektetniük az idősebb, de még aktív munkavállalók megtartására – írja a Guardian. Az IMF javasolja a nyugdíjkorhatár emelését, a korai nyugdíjazás ösztönzőinek csökkentését, és a későbbi nyugdíjba vonulás támogatását annak érdekében, hogy fenntartható maradjon a dolgozók és a nyugdíjasok közötti egyensúly.
Az IMF adatai alapján
egy 70 éves munkavállaló 2022-ben átlagosan azonos szellemi teljesítményt nyújtott, mint egy 53 éves 2000-ben. A fizikai állapot is javult: egy mai 70 éves ember fogáserőssége és tüdőkapacitása megegyezik egy 25 évvel ezelőtti 56 éves szintjével.
A szervezet kiemelte: „a hetvenesek az új ötvenesek”. Az IMF szerint a kormányok nem engedhetik meg maguknak, hogy a még egészséges idősebb dolgozók idő előtt visszavonuljanak, különösen a magas államadóssággal küzdő országokban.
A Nemzetközi Valutaalap most arra kíváncsi, hogyan reagálnának az emberek ezekre a javaslatokra. Kérdésük, ki lenne hajlandó és képes 70 éves koráig vagy még tovább is a munkaerőpiacon maradni, milyen személyes hatásai lennének a hosszabb munkavállalásnak, és milyen tényezők – a kognitív és fizikai egészségen túl – akadályoznák ezt. Emellett azt is vizsgálják, milyen aggályok merülnek fel a hosszabb munkában maradással kapcsolatban.
(Borítókép: Unsplash/Annie Gray)
