„Ez egy tipikus helyzet volt, ahol ő egy szakmai mentor, egy vezető, egy tanár volt, és ha be akarsz kerülni egy nagyvállalat felső vezetésének sajtó- és marketingkörébe, akkor az ő útmutatása és vezetése elengedhetetlen. Annyira ijesztő, hogy nőként akart megszerezni engem, és én akkor még nem voltam ezzel tisztában… megerőszakolhatott volna” – mesélte egy nő a Telexnek, aki többször is átélte, milyen az, amikor felettese szexuálisan zaklatja.
Az egykori műsorvezető egy másik példát is felidézett: a főszerkesztője folyamatosan vacsorameghívásokkal bombázta, amiket visszautasított.
„Akkor kaptam szerkesztési jogot, hogyha ő meghívott engem Pestre, illetve kérte, hogy én legyek adásban. Állandóan vacsorázni akart vinni, hiába mondtam, hogy nem érek rá. Egy idő után nem hívott se vacsorázni, se szerkeszteni.”
Tabu és tanácstalanság
A novemberben megjelent Szexuális Zaklatás a Munkahelyen című tanulmány rávilágít arra, hogy a probléma nemcsak létezik Magyarországon, de mélyen gyökerezik a rendszerben. A kutatást dr. Sebestyén Andrea (PhD), jogász, a zaklatasmentes.hu alapítója és független szakértő készítette, aki több mint 759 résztvevő tapasztalatait gyűjtötte össze, valamint mélyinterjúkat készített áldozatokkal – köztük az idézett nővel is.
Az adatokból kiderült, hogy a munkahelyi szexuális zaklatás rendszerszintű probléma, amit az áldozatok többsége nem tud megfelelően kezelni. „Kihez forduljak? A HR-hez? A vezérigazgatóhoz? Vagy valami hatósághoz?” – ezt a kérdést sokan feltették, miközben az is egyértelművé vált, hogy a munkáltatók sem tudják, mi a teendő ilyen helyzetekben. A kutatás szerint a probléma egyik legnagyobb akadálya a tudáshiány és a tabusítás.
Szó sincs felelősségre vonásról
„A válaszadók tapasztalatai alapján a munkahelyi zaklatás abszolút tabusított. Amíg ez így van, addig mindenki – áldozatok és munkáltatók egyaránt – a sötétben tapogatózik” – állítja a tanulmány. A zaklatók gyakran megússzák, az áldozatok pedig félnek a megtorlástól, ami miatt tovább mélyül a probléma.
A teljes cikket a Telex oldalán tudjátok továbbolvasni.
(Borítókép: Adobe Stock)
