A Randstad kutatásának fő célja, hogy bemutassa, milyen intézkedésekről, változtatásokról döntöttek a magyarországi vállalatok a koronavírus-járvány miatt.

A fizetés fontos, de nem minden!

Díjat hozott a skandináv vállalati kultúra.

4 tanács az ESET-től a biztonságos közösségi média használathoz.

Tehetségfókusz, magas elkötelezettség és fejlett szervezeti kultúra – ez a közös abban a hat cégben, akik elnyerték a Kincentric Legjobb Munkahely díját. 

Egészséges emberek, egészséges csapat, egészséges szervezet.

A Marsnál újradefiniálták a szabályokat és a munkavégzési szokásokat.

Jelentkezz cégeddel és mutasd meg, tudod mi kell a Z generációnak!