Hétfő mindenkinek, mert jó együtt indítani a hetet
Mondhatnánk azt is, hogy ez egy túl egyértelmű választás az irodai munkavégzéshez, azonban számos munkavállaló inkább töltené ezt a napot otthon. Mindenekelőtt egy kis történelem: a 18. és a 19.század elején, amikor az emberek szombaton is dolgoztak, a hiányzás a munkanap első napján annyira elterjedt volt, hogy „Szent hétfő” néven is ismerték ezt a napot, mivel olyan volt, mint egy második szombat.
Munka szempontjából a hétfő általában egy olyan nap, amikor valamilyen csapatértekezletet tartunk és a hét további részére meghatározzuk a prioritásokat. Így ezen a napon jó ötletnek tűnik az irodából végezni a munkát, hiszen ad egyfajta löketet, ha személyesen beszéljük át a tennivalókat.
Kedd azoknak, akik hétfőn már besokalltak az irodai léttől
Vannak, akik nem kedvelik a keddi otthoni munkavégzést, mivel szívesebben esnek túl hamarabb az irodai napokon. Mégis, sokan vannak azon az állásponton is, hogy keddenként jobb otthon maradni és papucsban, kávét kortyolgatva nézni, ahogy mások munkába igyekeznek.
Szerda a szimmetriát és rendet kedvelőknek
Az otthoni munkavégzés ezen a napon különösen kedvező azoknak, akik szeretik a szimmetriát. Valószínűleg a vállalatok is szívesen engedélyezik ezt a napot, mivel a legnépszerűbb home office napok a hétfő és a péntek szoktak lenni.
Csütörtök azoknak, akik nem bánják, hogy pénteken még erőt kell venni magukon
Kevésbé kielégítő ezen a napon az otthoni munkavégzés, amennyiben pénteken még egyszer erőt kell gyűjteni és át kell verekedni magunkat a reggeli forgalmon. A csütörtöki irodában töltött napnak azonban nagy előnye lehet, hogy akár már szerda este gondolkodhatunk a hétvégi programon.
Péntek azoknak, akik nem félnek a gyanakodástól
A pénteki home office kapcsán a legtöbb vezető fejében megfordul, hogy vajon azért ilyen népszerű ez a nap az otthoni munkavégzésre, mert az valójában idézőjelben értendő? Ha el akarod kerülni a gyanakodást és a véletlenszerű ellenőrzést, akkor érdemes bemenni az irodába, hiszen ez a nap sokkal lazább szokott lenni, a kollégák hosszabban ebédelnek és lehet inspirálódni egymás hétvégi programjaiból is. Ráadásul a vezető is értékelni fogja, hogy szorgalmas alkalmazottakat lát.
Ti mit gondoltok, melyik nap a legmegfelelőbb választás az otthoni munkavégzésre?
