Az ALDI Magyarország 2008 tavaszán nyitotta meg első üzleteit. Az eltelt közel 10 év alatt ez a szám meghaladta a 125-öt, dolgozóik létszáma pedig a 2500 főt. A regionális értékesítési vezető pozíció Magyarország mellett nemzetközi szinten is stratégiai jelentőséggel bír.
Az ALDI népszerűsítése, a karrierutak bemutatása és a jelentkezők számának növelése céljából Magyarországon először szervezték meg az ALDI4Excellence karrierrendezvényt. A karrierdélután során a potenciális jelöltek, azaz a felsőfokú tanulmányokat folytató hallgatók és a frissen végzettek példaértékű karrierutakat ismerhettek meg a Benedek Tiborral és Gerendai Károllyal való interjúk során, valamint személyes beszélgetéseket is folytathattak az ALDI vezetőivel.
A rendezvényt megelőző másfél hónapos kampányt a következő hét információs csatornára építették fel:
1. Facebook oldal
Létrehozták az „ALDI4Excellence: az ALDI első karrierdélutánja” című eseményt. Targetált hirdetéseket küldtek ki a potenciális célcsoport számára. A létrehozott eseményben hetente 1-2 alkalommal több részletet megosztó, néha kulisszatitkokat is feltáró információkat osztottak meg a résztvevőkkel.
2. ALDI Karrier oldal
A karrieroldalukon egy új menüpontot hoztak létre, melyre feltöltötték a rendezvény legfontosabb információit.
3. Frissdiplomas.hu
Egy vállalati profil létrehozását követően bannert helyeztek ki, illetve 32 000 gazdasági szakos hallgatónak küldtek ki üzenetet.
4. Profession.hu
E-dm-et küldtek ki a potenciális résztvevőknek egy rövid felhívó üzenettel.
5. Hirdetés egyetemeken
18 magyarországi egyetemmel együttműködve hirdetéseket küldtek ki a hallgatói adatbázisokon keresztül.
6. Hirdetés állásbörzéken
A 2017-es tavaszi állásbörze-szezonban 11 helyszínen promotálták a rendezvényt, a jelentkezést pedig helyben is biztosították.
7. Direkt telefonos megkeresések
554 fő potenciális résztvevő fiatalt hívtak fel a frissdiplomas.hu célirányos szempontok alapján targetált adatbázisából. A direkt telefonos megkeresések során a fiatalok esetlegesen felmerülő kérdéseire is lehetőségük volt direktben válaszolni.
A rendezvény sikeres kommunikációs stratégiájának következtében közel 100 előjelentkezés érkezett, melyből 52 potenciális jelöltet választottak ki.
A rendezvényről született cikkek az elkövetkezendő hetekben a jobline.hu, a penzcentrum.hu, a hvg.hu és a hrportal.hu oldalakon több, mint 80.000 olvasóhoz jutottak el. Ez az olvasói szám az átlagos cikkek olvasottságának 3-4-szerese. A regionális értékesítési vezető pozíció mellett a további nyitott pozíciókra is megnőtt a jelentkezők száma.
Az ALDI első karrierdélutánját bemutató videó:
