hero
hrpwr.hu |

Forrás:

Beck & Partners HRBLOG
Becsült olvasási idő: 1 perc
Így lendítheted fel a munkatársak motivációját

A munkaerőpiac ma már rengeteg kihívással jár, ahol a vállalatoknak nem csak a tehetségek megszerzése, de megtartása is kemény feladat. A HR szakembereknek szem előtt kell tartaniuk, hogy a munkatársak folyamatosan motiváltak legyenek, és az irodában megmaradjon a lendület. De hogyan tudjuk ezt elérni? Kedves HR-es kollégák, a Beck & Partners most bemutatja a legfontosabb összetevőket.

Elismerés és dicséret:

Az emberi léleknek szüksége van az elismerő szavakra, ezek nélkülözhetetlenek, és pillanatok alatt felpörgetik a munkatársak motivációját. Ezért fontos, hogy ne felejtsük el kiemelni a teljesítményüket és megköszönni nekik az erőfeszítéseiket. Ezáltal megtapasztalhatjuk, hogy az elismerés hatása csodákat művelhet a dolgozók produktivitásával.

Rugalmas munkaidő:

Egyre nagyobb igényük lett a dolgozóknak a rugalmas időbeosztásra. Az új generációk kihívást jelentenek a hagyományos munkamodellnek, és új utakat keresnek, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy kontrollálhassák saját munkaidejüket. A merev munkaidők és az állandó irodai jelenlét korai formái kezdenek eltűnni. A rugalmas munkaidő lehetővé teszi a munkavállalóknak, hogy a számukra legtermékenyebb időszakban dolgozzanak, vagy az életükhöz és kötelezettségeikhez alkalmazkodva alakítsák ki az időbeosztásukat.

Fejlődési lehetőségek:

Idővel minden beosztásban elkezdenek új kihívások után vágyakozni a munkatársak. Ne hagyjuk ezt figyelmen kívül, biztosítsunk számukra fejlődési útvonalakat. Azok a cégek, amelyek gondoskodnak a munkatársak fejlődési lehetőségeiről, motivált és elégedett dolgozókkal vehetik körbe magukat.

Extra juttatások:

Az extra juttatások azonnali motivációs löketet adhatnak a kollégáknak. Számtalan lehetőség közül választhat egy cég, például jutalomprogramok, bónuszok, üdülési lehetőségek, egészségügyi hozzájárulás, emellett az is szimpatikus gesztus a dolgozónak, ha a reggeli kávét, gyümölcsöket is biztosít a cég a dolgozóknak. Ezek nem csak örömet okoznak a munkatársaknak, hanem megerősítik a munkahelyi elkötelezettséget és hűséget.

Állatbarát iroda kialakítása:

Az állatbarát iroda egy különleges extrát jelent, ami nem csak a gazdik elégedettségét növeli, de a többi állatbarát munkatárs számára is vonzó lehet. Az állatok jelenléte növeli a pozitív hangulatot, fenntartja a lendületet és javítja a csapatösszetartást. Ez az apró engedmény hihetetlen hatással lehet a dolgozókra, négylábú barátaink szinte magukkal hozzák a pozitív energiát.

Mi már évek óta látjuk, hogy az állatbarát irodánkban működik a „varázslat”. Az állatok jelenléte kiegyensúlyozottabbá teszi mindennapjainkat, és ez hatással van a munkavégzésünkre is. Az állatokkal való időtöltés egyfajta terápia számunkra, amely feltölt minket energiával és kreativitással.