A túlterhelt vezető, mint megtartási kockázat
Csikós-Nagy Katalin, a HR-Evolution kft. ügyvezetőjének, a HRPOWER fluktuációkezelési szakértőjének írása.
Christoph Wackerbauer lesz az OBI új magyarországi vezetője
Wackerbauer Christian Brieskornt követi a pozícióban.
Kilépési interjúk helyett megtartási interjúk
Exit helyett stay interjú – Kertész Lilla pszichológus, szervezetfejlesztő írása.
Mitől lesz valaki jó vezető?
A jó vezetést nem a külsőségek, hanem a működés határozza meg.
„Nem generációról beszélgetünk, hanem emberekről” – Z-generációs munkatársak az iparban
A munkaerőhiány ma már nem pusztán toborzási kérdés.
Női vezérigazgatóval erősít a KPMG: Rakó Ágnes az új CEO
Rózsai Rezső regionális pozícióba lép elő.
Chris Thorsheim a foodora Magyarország új ügyvezető igazgatója
Fókuszban a stratégiai fejlődés és a növekedés.
Tapasztalt nemzetközi szakemberrel erősíti felsővezetését a Yettel Magyarország
A mai nappal Tomáš Řezníček vezeti a vállalat kereskedelmi területét.
Elhunyt Gazsi Zoltán, az emberközpontú vezetői szemlélet meghatározó alakja
"Kollégái számára nemcsak vezető volt, hanem mentor, inspiráció."
Új női cégvezetővel erősíti vezetői csapatát a Rossmann Magyarország
Kiss Judit, a Rossmann Magyarország HR vezetője cégvezetői kinevezést kapott.
Ne hagyd magukra a kollégákat a nyári szabadság alatt
Out-of-Office-etikett: Így készítsd elő a szabadságot tudatosan és stresszmentesen.
Luigi Fuzio a CIB Bank igazgatósági elnöke és vezérigazgatója
dr. Simák Pál új pozíciót betöltve a Nemzetközi Banki Divízió keretein belül folytatja Milánóban.
Emberek vagy eredmények? – vezetői dilemmáink és gondolkodásunk csapdái
Pesti Kornélia és Kun-Nagy Klára írása.
Fenyvesi Klára a Nestlé Hungária új HR-vezetője
A kiemelkedő szakmai pályát bejárt vezető Dúl Máriát váltja a pozícióban.
