Több mint 50 évre lesz szükség ahhoz, hogy megszűnjön a nemek közötti átlagos bérkülönbség.

A programmal a Tesco elsőként érdemelte ki a Menopauza-barát Munkahely tanúsítványt.

Tapasztalatok első kézből.

Hasznos tippek kismamáknak és az őket körülvevőknek.

Virágcsokor mellett egy tavaszi sminkelés élményével is kedveskedik kolléganőinek a Bridgestone nőnap alkalmából. Az abroncsgyár március 8-án és 11-én is rendhagyó műszakokat szervez, amelyek során a cégnél dolgozó hölgyeket sminkes szakemberek szépítik meg. A különleges meglepetéssel a Bridgestone célja az, hogy a munkanapnak számító nőnapot kiemelje a hétköznapok sorából azért, hogy munkatársnői ezen a napon még inkább megbecsültnek nőnek és érezhessék magukat.

Amikor egy nő bejelenti a munkahelyén, hogy gyereket vár, mosolyokat, gratulációkat kap, és azt, hogy siessen vissza hozzájuk. De aztán hiába tenne eleget ennek a felszólításnak, a korábbi posztja egyszercsak nem létezik már. Nem garancia erre az sem, ha valaki vezető beosztásban dolgozik: több száz fős cég személyzeti vezetőjéből egyik napról a másikra kezdő ügyintéző lesz, mert merészelt elmenni szülni. 

"Nőként sokszor átnéznek rajtam. Ha velem azonos beosztású férfival megyek egy külső tárgyalásra (addig ismeretlen emberekkel, jellemzően férfiakkal), szinte nem is néznek a szemembe, mintha ott se lennék. Úgy érzem sokszor, mintha csak túlzott, nagyon erőteljes megnyilvánulásokkal tudnám felkelteni az érdeklődésüket. Vagy szótlanul ülöm végig, tehát jellegtelenné válok. Mindkét megoldás szégyenérzettel tölt el. Mit tehetek, hogy partnernek tekintsenek?"