Reális alternatíva lett a
hazaköltözés a több éve külföldön élőknek

Reális alternatíva lett a hazaköltözés a több éve külföldön élőknek

Becslések szerint a külföldön élő magyarok száma már a 770 ezer főt is elérheti.

Kiderült, hogy érzik magukat az Ausztriába költözött magyarok

Kiderült, hogy érzik magukat az Ausztriába költözött magyarok

Ez az első reprezentatív kutatás, ami összefoglalja a tapasztalataikat.

Kutatás: a fiatalok több mint fele dolgozna külföldön

Kutatás: a fiatalok több mint fele dolgozna külföldön

Tízből hét fiatal megnézni, milyen a nemzetközi munkaerőpiac.

Folyamatosan nő a külföldön munkát vállalók aránya

Folyamatosan nő a külföldön munkát vállalók aránya

Az utóbbi években fokozódó tendencia, hogy egyre több magyar állampolgár hagyja el hazáját, hogy külföldön találjon munkát és boldogulást. 

A fiatalok közel fele 5 éven belül külföldön tervez karriert

A fiatalok közel fele 5 éven belül külföldön tervez karriert

Rekord magas fizetési igények, nemzetközi vállalatok preferálása és külföldre vándorlási kedv jellemzi a pályakezdő magyarokat 2023-ban!

A dolgozó fiatalok harmada külföldre kacsintgat

A dolgozó fiatalok harmada külföldre kacsintgat

A fiatalok úgy érzik, könnyű ma munkát találni.

Alábbhagyott a kalandvágy: kevesebben mennének külföldre

Alábbhagyott a kalandvágy: kevesebben mennének külföldre

A Boston Consulting Group és a Profession.hu kutatása szerint sokkal kevesebben akarnak Magyarországról elvándorolni, hogy külföldön dolgozzanak, mint négy évvel ezelőtt, ugyanakkor a külföldi munkavállalók is kevésbé érdeklődnek az ország iránt, mint négy éve.

A leggyakoribb tévhitek a munka világából

A leggyakoribb tévhitek a munka világából

Külföldön biztos, hogy kolbászból van a kerítés? Pályakezdőként csak a hiányszakmákban lehet esélyünk? A  TőzsdeFórum ilyen és ezekhez hasonló gyakori tévhiteket gyűjtött össze a munka világából.

Az Óperenciás tengeren is túl – a külföldi munkavégzésről

Az Óperenciás tengeren is túl – a külföldi munkavégzésről

Rendszeresen előfordul multinacionális cégeknél, hogy a magyar leányvállalat munkavállalóját fizikailag a külföldi, vagy valamely testvércéghez küldik ki munkát végezni hosszabb-rövidebb időre, ennek a külföldi munkavégzésnek a jogi kezelése azonban az egyes cégcsoportoknál rendkívül eltérő lehet.