Melyek a munkahely megítélését leginkább befolyásoló tényezők? Nem csak a fizetés számít
A munkahelyi elégedettséget meghatározó tényezők toplistáján meglepő a közösséghez és kommunikációhoz kapcsolódó elemek túlsúlya: szellemi munkavállalóknál tízből nyolc, a fizikai munkát végzőknél hat fontos elvárás ide sorolható. Egy álláshirdetésnél számít az igényes megjelenés, a pozícióleírásnál a konkrét feladatokra és bérsávra kíváncsiak a legtöbben. Váratlan, hogy a nemzetköziség vagy márkaismertség nincs a legattraktívabb hívószavak között, de a szakmai fejlődés is csak minden ötödik munkavállalót motivál. Az Impact Works két, mintegy 1500 fős kutatást elemezve keresett friss válaszokat a munkaadói márkaépítés és stratégia legégetőbb kérdéseire.
A digitalizáció és az automatizáció, valamint a mesterséges intelligenciára és a gépi tanulásra építő üzleti és technológiai megoldások ma már nélkülözhetetlen eszközei egy sikeres vállalatnak, ugyanakkor az ezek alapjául szolgáló céges adatvagyonnal sokkal kevesebbet foglalkoznak, vagy éppen csak a felszínt kapargatják. A mindennapi működés során felhalmozódó információkat profin kiaknázó és stratégiai iránymutatásként használó vállalkozások ugyanakkor 58%-kal nagyobb valószínűséggel érik el profitcéljaikat. A legnagyobb adatmogulok között persze ott van a Google, a Netflix vagy akár a Coca Cola, és egy dolog közös bennük: az adatvezérelt szemlélet az egész szervezetet áthatja, a vezetőktől kezdve egészen az ügyfélkapcsolatokig.
BeneFit Prize 2023: út az adómentes vállalati egészségprogramok felé - íme a pályázat nyertesei
A beneFit Prize egy olyan egyedülálló lehetőség hazánkban, ahol a vállalatok bemutathatnak minden olyan módszert és programot, amellyel gondoskodó vállalatként támogatják a munkavállalói jóllétet, legyen szó edukációról, családbarát, sportoltatási lehetőségekről, rekreációról vagy étkeztetésről - ezek ma már olyan alapvető intézkedések, amelyekkel a vállalatoknak lépést kell tartaniuk a piacon.
Döntősök között a MyCorvinus Navigator
A hallgatók karrier- és életútjának támogatására fejlesztett MyCorvinus Navigator az újonnan megjelenő készségek és kompetenciák korai akadémiai fejlesztése kategóriában versenyez a Quacquarelli Symonds (QS) brit felsőoktatási elemző vállalat díjáért.
„Mi a pálya?” Budapesten – itt a műszaki pályaválasztó fesztivál
A Magyar Elektrotechnikai Egyesület (MEE) feladatának tekinti a műszaki szakember utánpótlás támogatását, ezért idén 8. alkalommal rendezi meg a Mi a pálya? műszaki pályaválasztó fesztivál elnevezésű, Magyarország hat nagyvárosába ellátogató eseményét, ahová szeretettel várja a műszaki pálya iránt érdeklődő fiatalokat. A rendezvénysorozat záró állomása Budapest, a rendezvényre látogatók ebben az évben kedvezményesen vehetik igénybe a MÁV járatait.
Befogadás útján a jövő felé - publikálta Sokszínűségi jelentését a Tesco
Idén harmadik alkalommal adott közre Sokszínűségi beszámolót a Tesco, melyben a befogadó vállalati kultúrával kapcsolatos tevékenységeit, eredményeit és fejlesztési terveit mutatja be.
Az Alfáké a jövő - mesterséges intelligenciával, kényelmesen, vállalkozva
Az Alfa generációs gyerekek (a 2010 és 2025 között születettek vagy születendők) egy sokkal zökkenőmentesebb, kényelmesebb világot képzelnek el, amely átalakíthatja a helyi közösségeket, megváltoztathatja a városok és gazdaságok működését.
Melyek Az Év Családbarát Vállalatai? Íme a díjazottak
A Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom életében minden évben nagy esemény Az Év Családbarát Vállalata díjak átadása, ahol a hazai cégvilág közel kétszáz vezetője ünnepel. Gratulálunk a nyerteseknek!
Emberi vezetés, korrekt fizetés a preferencia a munkavállalóknál
Felértékelődtek a humán szempontok a munkavállalói preferenciák között. A PwC Magyarország hetedik alkalommal mérte fel a munkaerőpiaci preferenciákat és átadta az Év Legvonzóbb Munkahelye díjakat.
Szabadnap a december 24-e a Rossmannál
A cégvezetés egyhangúan megszavazta a kollégák számára biztosított szabadnapot. Több mint 200 üzletüket zárva tartják december 24-én.
Ha nem szeretnél lemaradni a legfrissebb munkaerőpiaci hírekről, iratkozz fel hírlevelünkre!
