legtöbben könnyű fizikai munkával, a szaktudásához kapcsolódó szellemi tevékenységgel, vagy adományok gyűjtésével támogatnának jó célokat. A szervezet legfontosabbnak azt tartják, hogy az adott szervezet olyan ügyet képviseljen, amely számukra is releváns, hasonló értékrendet képviseljen velük és valamilyen ismerősüknek legyen már tapasztalata a közös munkában – derül ki a Profession.hu országos felméréséből.
A fiataloknak van több önkéntes tapasztalatuk
Átlagosan minden harmadik magyar végzett már valamilyen típusú önkéntes munkát, a 16-25 évesek körében ez az arány azonban jelentősen magasabb, 45% - részben a korábban bevezetett kötelező közösségi szolgálatnak köszönhetően. Többségük (68%) kifejezetten pozitív tapasztalatokat szerzett és csak az elenyésző kisebbség számolt be rossz élményekről, ezek leginkább abból adódtak, hogy az elvállalt feladat több időt vett igénybe, mint amire számítottak.
Vonzónak tartjuk az önkéntességet támogató munkahelyeket
A válaszadók 70 százaléka kifejezetten vonzónak tartja azokat a munkáltatókat, amelyek rendszeresen támogatnak civil szervezeteket és ugyanennyien preferálják azokat a cégeket, ahol lehetőséget biztosít munkavállalóinak arra, hogy a munkaidejük egy részében önkéntesként segítsenek alapítványokat. Minden ötödik dolgozó számolt be arról, hogy van is erre lehetősége a jelenlegi pozíciójában.
(Borítókép: Adobe Stock)
