Az otthoni vagy rugalmas munkavégzés segíthet a nyári gyermekfelügyelet megszervezésében
A szülők 69 százalékának stresszt jelent a nyári gyermekfelügyelet megszervezése.
Elvesztette a szervezet a bizalmat, mert az igazgató otthon maradt felügyelni a kertészeket – a kirúgással mégsem a cég nyert
Hiába voltak elégedetlenek, az igazság a direktort illette meg.
Meglepő! Nőtt a home office száma az előző évhez képest
A Profession.hu elemezése.
Tényleg a teljesítmény miatt tilthatják meg a home office-t, vagy más állhat a háttérben?
Magyarországon még mindig kevésbé elterjedt a távmunka, mint az uniós tagállamok többségében.
A munkavállalók imádják a home office-t, de a vállalatok inkább csak megtűrik
A hibrid modell mindent ledominál.
Külföldi fizetés, otthoni kényelem: home officeból is lehet jól keresni?
Több európai cég kínál otthoni munkavégzési lehetőséget.
A távmunka valódi előnyei: útmutató HR-vezetőknek
Egyetlen dolog nem alku tárgya: az eredmény.
