Egy koncert az összefogás erejével

Egy koncert az összefogás erejével

Május 22-én a magyar zenei élet legnevesebb előadói lépnek színpadra a béke, a szeretet és az összefogás nevében. 

Nógrádi faluból egy globális bank informatikai központjába

Nógrádi faluból egy globális bank informatikai központjába

A Romaster program egy egyedülálló kezdeményezés a tehetséges, roma származású fiatalok támogatására.

Így lehet támogatást igényelni az ukrajnai menekültek foglalkoztatásához

Így lehet támogatást igényelni az ukrajnai menekültek foglalkoztatásához

A támogatás elnyeréséhez mind a munkáltatónak, mind a munkavállalónak meg kell felelnie bizonyos feltételeknek.

Kkv-ból nagyvállalat: 100 milliárd forintra pályázhatnak a vállalkozások

Kkv-ból nagyvállalat: 100 milliárd forintra pályázhatnak a vállalkozások

Minden eddiginél több forrást szánunk a Magyar Multi Programra, hogy az ígéretes hazai vállalkozásokat hozzásegítsük a nagyvállalattá váláshoz – jelentette be György László gazdaságstratégiáért és szabályozásért felelős államtitkár.

Még mindig nem késő diákmunkára jelentkezni!

Még mindig nem késő diákmunkára jelentkezni!

Jelenleg közel 30 ezer nappali tagozatos diák dolgozik a Nyári diákmunka program támogatásával - mondta Bodó Sándor. Az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára bejelentette, az egyszer már megemelt, így 3,4 milliárd forintos keretet az élénk érdeklődésre tekintettel, további 250 millió forinttal toldotta meg a kormány.

Új családbarát intézkedések a Tesco-nál

Új családbarát intézkedések a Tesco-nál

A Tesco a kiskereskedelmi szektorban kiemelkedő családbarát, valamint a munkába való fokozatos visszatérést támogató intézkedéseket – többek között Fogantatási támogatást és 10 fizetett munkanap Apasági szabadságot – vezet be. A nyáron érvénybe lépő csomagot, amely a különböző élethelyzetben lévő kollégákat segíti, az áruházlánc a Sokszínűségi Hét programsorozatának keretében jelentette be. A szülők, nevelőszülők, családot tervezők, valamint a hosszantartó betegség után visszatérő kollégák így a törvényi előírásokon túlmutató támogatásban részesülnek.

Az elvált munkatársak több HR-támogatásra szorulnának

Az elvált munkatársak több HR-támogatásra szorulnának

A válófélben lévő vagy frissen elvált kollégák több mint fele (57%-a) nem kap elegendő támogatást a munkahelyén, és ennek következményei vannak a megtartásra nézve – mutat rá egy friss brit kutatás.

Már munkahely fenntartásra is igényelhető támogatás

Már munkahely fenntartásra is igényelhető támogatás

Rugalmasabbá válik a támogatás igénylésének és felhasználásának folyamata, új lehetőségként pedig már munkahely-fenntartásra is igényelhető a támogatás. 

Coaching szemlélettel a beosztottak támogatásában

Coaching szemlélettel a beosztottak támogatásában

Alábbi cikkünket ajánljuk vezetőknek, emberekkel hivatásszerűen foglalkozóknak, és mindenki másnak, aki pozitív és gyümölcsöző kapcsolódásokat szeretne előmozdítani az életében. Justin Rosenstein, amerikai vállalkozó – az Asana projektmenedzsment alkalmazás társalapítója – anyanyelvi írásának alapján. Csike Tekla, pszichológus jelölt, life coach írása.

Így járulhat hozzá a munkáltató a szülők nyugodtabb ünnepi készülődéséhez!

Így járulhat hozzá a munkáltató a szülők nyugodtabb ünnepi készülődéséhez!

Az adventi időszak magában hordozza a várakozást, a családdal töltött meghitt perceket, ugyanakkor a mindenki számára ismerős karácsonyi stressz is szerves része, amely bizony a munkahelyek mellett a családokat sem kerüli el. Hogyan térhet ki a szülő az ilyenkor felbukkanó stressz elől? Mi a szerepe a munkáltatónak az alkalmazottak mindennapjainak megkönnyítésében, ebben a feszültséggel teli időszakban? Balogh Fruzsina, a Kapcsolódó Nevelés Egyesület szakértője és Tóth-Nagy Péter, munkáltatói márkaépítési szakember segítenek választ találni minden felmerülő kérdésre. 

Így segítheted a kollégádat átvészelni egy nehéz időszakot

Így segítheted a kollégádat átvészelni egy nehéz időszakot

Picit karcosabb téma, mégpedig arról, ami a karrierünk röpke negyven éve alatt mindenkit érint, beszélni róla meg mégsem merünk. Na, de majd most. Kaslik Ildikó írása.

Azért maradok, mert szeretem – vagy mert nem merek kilépni?

Azért maradok, mert szeretem – vagy mert nem merek kilépni?

Önbizalom kérdés a karrier? Biztos, hogy csak azért maradunk egy cégnél, mert annnyira szeretjük? És nem azért, mert nem merünk kilépni?