Amikor a meeting lesz a próbatétel – hogyan boldogul egy introvertált a tárgyalóasztalnál?
Visszahúzódóbbnak lenni néha nagyon nem könnyű.
A hátunk középre kívánjuk a meetingeket, de akkor miért van belőlük ennyi?
Jaj, már megint egy meeting...
(Majdnem) minden kikukázott meeting javít a cég hatékonyságán
A meetingmentes működés fontos tanulságai.
Mostantól a hallásukban korlátozottaknak sem jelentenek gondot az online megbeszélések!
Sőt, a Teams új funkciójának hála a meeting memokkal sem kell többé bajlódnunk.
Ha egyfolytában meetingeltek, akkor valami nagyon nincs rendben a cégnél
Jobb esetben 5, rosszabb esetben akár 23 órát is elvehetnek a munkaidődből a meetingek.
5 hasznos tipp a hatékony hibrid meetingekhez
Cikkünkben 5 olyan tippet gyűjtöttünk össze, amik segíthetnek az eredményes és zavartalan hibrid meeting lebonyolításában.
Értekezletmentes hétfőkkel lép fel a kiégés ellen az Uber
A fuvarozócég idén nyáron két napot jelölt ki megbeszélésmentes napnak, hogy ezzel is csökkentse az alkalmazottai fáradtságát.
5 tipp, hogy fél lábon is átvészeld a maratoni meetingeket!
Meetingelni időnként muszáj – legalábbis a legtöbb helyen így van (bár léteznek már új irányok, amelyek elvetik a meeting szükségességét, lásd pl. itt). Egy hosszúra nyúló megbeszélés azonban testileg és szellemileg egyaránt megterhelő lehet a résztvevők számára. Az alábbiakban a HR Doktor tippjei következnek, mit lehet tenni ilyenkor, hogy minimalizáljuk a káros hatásokat.
Így hozhatod ki a legtöbbet a meetingekből!
A munkahelyi értekezletek bár a hatékony brainstormingra, közös problémamegoldásra és kollektív tudás megosztására lettek kitalálva, sok esetben teljesen nonszensz témákról szóló, soha véget nem érő ülésbe csapnak át. Az alábbi tippeket szem előtt tartva, minden meetingből kihozhatjuk a legtöbbet!
8 szokatlan meetingtípus, ami működhet
Tegye fel a kezét, aki nem vett még részt értelmetlen meetingen! Korábban megírtuk, hogyan lehet elmenekülni a felesleges meetingekről, és azt is felvetettük, hogy a meetingeknek talán lejárt az idejük. De valóban ennyire drasztikus a helyzet, és a megbeszéléseket úgy, ahogy vannak, el kellene törölni a föld színéről? Vagy lehet, hogy inkább csak a hagyományos formáktól lenne érdemes megszabadulnunk? Íme néhány tipp, ha az utóbbi megoldásban gondolkodunk.
