Nyaralóból álláskereső: több munkavállaló kezd munkakeresésbe a szabadságról visszatérve

Nyaralóból álláskereső: több munkavállaló kezd munkakeresésbe a szabadságról visszatérve

Egy kutatás szerint a munkavállalók 70 százaléka kezd munkakeresésbe, amint visszatér a szabadságáról.

Toborzás helyett a megtartásra kell koncentrálni?

Toborzás helyett a megtartásra kell koncentrálni?

Kutatásban vizsgálták meg a hazai munkaerőpiacot.

Innovatív tehetségmenedzsment stratégiák a munkavállalói élmények javítására

Innovatív tehetségmenedzsment stratégiák a munkavállalói élmények javítására

Jó tanácsok a sikeres munkaerő bevonzáshoz és megtartáshoz.

A vállalati inklúzió hatása – mi van a profitérdekeken túl?

A vállalati inklúzió hatása – mi van a profitérdekeken túl?

Milyen céges területeken tapasztalhatjuk az előnyöket?

A megtartás X faktora: a csapat

A megtartás X faktora: a csapat

Stresszt csökkent, inspirál, motivál, mindemellett az üzleti eredményekre is pozitív hatással van.

Hogyan alakítják át a 360 fokos HR szolgáltatások a járműipari munkaerő-kiszolgálást?

Hogyan alakítják át a 360 fokos HR szolgáltatások a járműipari munkaerő-kiszolgálást?

A Magyarországon működő járműipari vállalatok számos kihívással szembesülnek ma a munkaerő toborzása, megtartása és fluktuáció terén.

Munkahely-váltási trendek, amiket a te céged sem hanyagolhat el

Munkahely-váltási trendek, amiket a te céged sem hanyagolhat el

A korábbinál többen érzik úgy, hogy egy munkahely-váltás könnyebben oldhatja meg az anyagi problémáikat.

A tehetségvadászat új korszaka - Globális trendek és stratégiák

A tehetségvadászat új korszaka - Globális trendek és stratégiák

Megjelent a Mercer Mettl Global Talent Acquisition jelentése.

Túl a job hoppingon: az állásstabilitás újraértékelése

Túl a job hoppingon: az állásstabilitás újraértékelése

Azoknak, akik eddig kínosnak érezték, hogy már majdnem három éve nem váltottak munkahelyet, a jövőben nem kell feszengeniük.

Csökkenő hirdetésszám, növekvő munkavállalói aktivitás – mekkora a fluktuáció?

Csökkenő hirdetésszám, növekvő munkavállalói aktivitás – mekkora a fluktuáció?

A fluktuáció által érintett cégek aránya nem csökkent tavalyhoz képest.