Workday kontra sokszínűség: miért nem elég, ha nem akartuk?
Kadocsa Fanni AI-ról szóló cikksorozatának újabb részét olvashatjátok.
Ők az idei sokszínűségi versenyünk döntősei
A 2024-es Open Minded Companies Award shortlistje.
Az ERG-k segíthetnek fenntartani és erősíteni a munkavállalók közötti kapcsolatokat
Ugyanakkor számtalan előnye lehet még egy ERG-s munkahelynek.
DEI evolúció - Honnan indultunk és hová tartunk?
Várady Nóra, a Nyitottak Vagyunk ügyvezetőjének cikke a sokszínű munkahelyi kultúráról.
"Már szakmailag is csak az előnyeit élvezem annak, hogy nő vagyok"
Interjú Török Krisztinával, a MOL Group vezető stratégiai tervezőjével.
