Az SAP Hungary szeptember közepére meghirdetett háromnapos siófoki konferenciáját nem tartják meg, írja a Telex. A cég több mint 1700 embert foglalkoztat Magyarországon, világszerte 78 országban van jelen, és jelenleg Európa legértékesebb tőzsdei vállalata.
Az SAP azután hozott szigorú intézkedéseket, hogy a Business Insider tavaly részletesen írt az amerikai leányvállalat egyik korábbi alkalmazottjának ügyéről. Ashley Kostialt egy üzleti út során 2019-ben erőszakolta meg munkatársa. A rendőrségi vizsgálat és az orvosi jelentések alátámasztották a történteket. A bejelentés után Kostialt egy egész napos munkaügyi mediációra kényszerítették az SAP leányvállalatánál. A folyamat végén a munkaviszonyát megszüntették, és titoktartási kötelezettséget is aláírt vele a cég. Egy évvel ezelőtt Kostial a nyilvánosság elé állt, és megszegte a titoktartási szerződést.
Az ügy után egyre több visszaélés derült ki a cégnél. Jürgen Müller, az SAP technológiai igazgatója tavaly szeptemberben mondott le. Azzal vádolták, hogy egy berlini irodai búcsúpartin 2024 márciusában illetlenül megérintett egy női kollégát. Két szemtanú júliusban jelentette a történteket. Müller bocsánatot kért, és azt nyilatkozta, „illetlen viselkedése miatt” távozik. A berlini ügyészség 2025 januárjában ejtette a vádat, miután a felek megállapodtak egy ismeretlen összegű kifizetésről.
Az átvilágítás a teljes cégcsoportot érintette, és több vezetőnek is távoznia kellett. Magyarországon nem szexuális visszaélésről volt szó. A vizsgálat egy tavalyi céges rendezvényről szóló levelezésben talált olyan kifejezéseket, amelyeket a multinacionális sztenderdek aggályosnak minősítettek.
Pintér Szabolcs, az SAP Hungary ügyvezető igazgatója ezért azonnali hatállyal távozott. A cég kérdésre azt válaszolta: „az SAP nem kíván kommentálni személyi vagy rendezvényekre vonatkozó döntésekkel kapcsolatos pletykákat és találgatásokat”. Pintér 2007 óta dolgozott az SAP-nál, 2019-ben lett a magyar leányvállalat vezetője.
(Borítókép: Wikipédia)
