Fáczán Gergely a Volvo Hungária Kft. kereskedelmi igazgatója szerint a 2020-as év a szokásos kihívásokon felül további megoldandó feladatokat állított a vállalat elé. Az év egy erős kezdéssel indult, az ezt követő gazdasági leállás a közúti járművek harmadát parkolópályára kényszerítette. A nyár közepére a nehézgépjárművek nagy része ismét forgalomba állt, azonban mostanra 10%-kal kevesebb kamion közlekedik Európa útjain, mint egy évvel ezelőtt. Ez javított a sofőrhiány problémáján, azonban a vállalatok nagy része azért küzd, hogy jó munkát és versenyképes fizetést tudjon biztosítani munkavállalóinak. A sofőrhiány tehát újra probléma lehet, amikor a kamionos szállítás visszaáll a régi menetrendjébe.
A koncepció: a sofőrélet őszinte bemutatása
A Volvo Trucks mindig fontosnak tartotta, hogy gépjárműveik mellett a sofőrök életét is megjelenítse kommunikációjában. Az új kampányötlet célja, hogy a sofőrszakmát vonzóbbá tegye a fiatal generációk számára is. A tapasztalatok alapján a kamionvezetők többsége nem munkaeszközként, hanem lakóhelyként, a mindennapok színtereként tekint a nehézgépjárművekre. A sofőrök élete – különösen a járvány időszakban – megpróbáltatásokkal teli, ennek őszinte kommunikációját kiemelt fontosságúnak tartja a vállalat.
A platformválasztással a fiatalabbakat célozzák meg
A Volvo Hungária Kft. olyan platformot választott a szakma megismertetésére, amelyen, nemtől függetlenül, a fiatalabb célközönséget is eléri. A sofőrélet bemutatásához, őszinte, hiteles és izgalmas tartalmakon keresztül az Instagramra vezet az út.
A kampány megvalósításához a Volvo Hungária Kft. olyan magabiztos sofőröket keres, akik nem riadnak meg a szerepléstől és elhivatottak a Volvo Trucks márka iránt. Mivel ez a szakma nem korhoz vagy nemhez kötött, ezért a vállalat egyaránt keres női és férfi sofőröket, továbbá olyan párokat is, akik mindketten a sofőri hivatást űzik. A kiválasztás folyamatában szakmai zsűri vesz részt: Fáczán Gergely, a Volvo Hungária Kft. kereskedelmi igazgatója, Závodka Nándor, a Trans LTL Kft. ügyvezetője, illetve Aranyi Péter - a Vezess.hu újságírója.
A jelentkezés és a kiválasztás részletei az alábbi linken találhatók.
A Volvo Trucks mindig fontosnak tartotta, hogy gépjárműveik mellett a sofőrök életét is megjelenítse kommunikációjában. Az új kampányötlet célja, hogy a sofőrszakmát vonzóbbá tegye a fiatal generációk számára is. A tapasztalatok alapján a kamionvezetők többsége nem munkaeszközként, hanem lakóhelyként, a mindennapok színtereként tekint a nehézgépjárművekre. A sofőrök élete – különösen a járvány időszakban – megpróbáltatásokkal teli, ennek őszinte kommunikációját kiemelt fontosságúnak tartja a vállalat.
A platformválasztással a fiatalabbakat célozzák meg
A Volvo Hungária Kft. olyan platformot választott a szakma megismertetésére, amelyen, nemtől függetlenül, a fiatalabb célközönséget is eléri. A sofőrélet bemutatásához, őszinte, hiteles és izgalmas tartalmakon keresztül az Instagramra vezet az út.
A kampány megvalósításához a Volvo Hungária Kft. olyan magabiztos sofőröket keres, akik nem riadnak meg a szerepléstől és elhivatottak a Volvo Trucks márka iránt. Mivel ez a szakma nem korhoz vagy nemhez kötött, ezért a vállalat egyaránt keres női és férfi sofőröket, továbbá olyan párokat is, akik mindketten a sofőri hivatást űzik. A kiválasztás folyamatában szakmai zsűri vesz részt: Fáczán Gergely, a Volvo Hungária Kft. kereskedelmi igazgatója, Závodka Nándor, a Trans LTL Kft. ügyvezetője, illetve Aranyi Péter - a Vezess.hu újságírója.
A jelentkezés és a kiválasztás részletei az alábbi linken találhatók.
Borítókép forrása: Volvotrucks Instagram
