A magyar szervezetek több mint 10 százaléka használja az MI-alkalmazásokat rendszeresen

A céges informatikai megoldások közül az integrált vállalatirányítási és az ügyfélkapcsolat-kezelő rendszerek a legelterjedtebbek, de azoknál is csak minden ötödik vállalat használja ki teljesen a bennük rejlő lehetőségeket. Dedikált MI-alkalmazásokat 13 százalékuk rendszeresített – derül ki a Budapesti Corvinus Egyetem idei hazai versenyképességi kutatásából. 

Átalakulóban lehet a magyar irodapiac

A magyar irodapiac új korszak küszöbén áll: a gazdasági kihívások, a megváltozott munkavégzési szokások és a városi környezethez való alkalmazkodás mind új irányokat jelölnek ki a fejlesztők, a befektetők és a bérlők számára egyaránt. Az RICS tagsága egy közös szakmai eseményen vitatta meg a hazai irodapiac jövőjét, ahol nemcsak a számok és trendek, hanem az emberi tényezők – közösség, élhetőség, fenntarthatóság – is hangsúlyt kaptak. A beszélgetésből világosan kirajzolódott: az iroda többé nem csupán munkahely, hanem a városi élet és a vállalati kultúra szerves része.

Egyre több tanár képzi át magát tanácsadóvá

A tanári pályáról egyre többen fordulnak a segítő szakmák felé, mivel a pedagógusok empatikus készségei, kommunikációs rutinja és motivációs tapasztalatai kiváló alapot jelentenek a coachingban, életmód-tanácsadásban vagy karrier-tanácsadásban való elhelyezkedéshez. Szakértő szerint a tanárok már most is mentori és tanácsadói szerepet töltenek be, így természetes az átjárás ezekbe a hivatásokba. A rugalmasan végezhető tanácsadói munka másodállásként vagy új karrierként is vonzó lehetőséget jelent. A képzőintézmények rövid, gyakorlatias tanfolyamokkal segítik az átképzést.

Utánajártak, mennyi diákmunkával lehet kibérelni egy lakást

Az idei szezonban Budapesten havonta 126 órát, a vidéki egyetemi városokban 70-110 órát kell ledolgoznia egy átlagos diáknak egy albérlet összegének előteremtéséhez, miközben a szobabérlet átlagosan 51, illetve 30-40 óra diákmunka bérével fizethető ki a helyszíntől függően - derül ki a Trenkwalder legutóbbi elemzéséből.

Így tedd le a munkát, ha elszakadnál végre a gépedtől

A nyári szabadságok idején sok munkavállaló az e-mailjeit figyeli ahelyett, hogy valóban kikapcsolódna, ami nem csupán a pihenésre szánt időt ronthatja el, de a teljesítményre és kiégés kockázatára is jelentős hatással lehet. Sáfrány Lilla, a WHC Csoport HR vezetője szerint a valódi, feltöltődést nyújtó pihenés nemcsak egyéni érdek, hanem stratégiai fontosságú szervezeti kérdés. A szakértő hangsúlyozza, hogy a tudatos határhúzás és a támogató vállalati kultúra elengedhetetlen a hosszú távú hatékonyság és a munkavállalói jóllét fenntartásához.

A bruttó hazai átlagkeresetnél is magasabb lehet a pályakezdő informatikusok fizetése

A 750 ezer forintot is elérheti a junior informatikusok bruttó kezdő fizetése, amely így több mint 6 százalékkal meghaladhatja a KSH által július közepén publikált, mintegy 703 ezer forintos bruttó hazai átlagkeresetet. A magyar gazdaság gyenge teljesítménye miatt a juniorok elhelyezkedése egy hat-nyolc hónapos képzés után akár négy-hat hónapig is eltarthat, ám a legtöbb iparágban zajló digitalizációs hullámnak köszönhetően a különböző szektorokban szerzett tapasztalatokkal – például a jogi, egészségügyi, pénzügyi, mérnöki vagy oktatási szakmai múlttal – rendelkezők manapság is gyorsan elhelyezkedhetnek, és a fizetésük 2-4 év után, medior szinten már a bruttó 1,1-1,5 millió forintot is elérheti – összegzi a partnercégeitől szerzett tapasztalatokat a PROGmasters.

Az SAP és az ELTE együtt fejleszt digitális üzleti megoldásokat

Együttműködési megállapodást írt alá az SAP Hungary és az ELTE Informatikai Kara július 30-án, melynek célja az egyetemi és a vállalati tudást ötvöző korszerű, egyedi igényekre konfigurálható üzleti technológiai platformok fejlesztése.