hero
hrpwr.hu
Becsült olvasási idő: 1 perc
Ezüst díjat zsebelt be a WHC employer branding stratégiája az idei HRKOMM Awardon

Rangos elismerésben részesült a WHC. A HRKOMM Award ezüst díját a „Ha kell egy jó csapat” elnevezésű, belső fejlesztésű employer branding stratégiájával nyerte el a vállalat.

Nyolcadik alkalommal rendezte meg a HRPOWER a HRKOMM Awardot, amely a legrégebbi és legnagyobb hazai HR-kommunikációs megoldások versenye. A hazai HR és kommunikációs szakma legelismertebb szakembereiből álló, 25 fős zsűri értékelte a beérkezett pályázatokat, többek között a stratégiai és innovatív megoldások, a vállalati értékek tudatos megjelenítése, valamint a vállalati vízió és üzleti célok támogatása figyelembevételével. Ezen nemzetközi szinthez igazodó értékelési szempontok mentén kiemelkedett a WHC „Ha kell egy jó csapat” elnevezésű pályamunkája, amelyik az „Integrált employer branding stratégia” kategóriában Ezüst díjat nyert.

„A HRKOMM Awardon elnyert díj elismeri mindazt a kemény munkát, amit az elmúlt két évben befektettünk employer branding stratégiánk kialakításába és tudatos megvalósításába úgy, hogy közben a WHC márkát is közösen erősítjük. Nagyon büszke vagyok rá, hogy mindezt belső szakértelmünkre támaszkodva, és ahogy a zsűri elnöke is fogalmazott, „szívvel-lélekkel” tettük. Ez az elismerés hatalmas lendületet ad nekünk ahhoz, hogy tovább folytassuk a megkezdett munkát, hiszen mi tudjukmi kell egy jó csapathoz” 

nyilatkozta a díj átvétele után Sáfrány Lilla, a WHC HR-vezetője.

A WHC 2023 tavaszán erőteljes imázsépítő munkába kezdett: a munkáltatói márka építésével párhuzamosan a vállalati brand építését is elindította egy országos awareness kampánnyal.